Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Berechtigungsmanagement und entwickle Richtlinien für den sicheren Zugriff auf Systeme.
- Unternehmen: KKH - Kaufmännische Krankenkasse, ein motiviertes Team mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Attraktive Bezahlung, Gesundheitsangebote und Unterstützung für Familienfreundlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen im Identity Access Management.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung im Berechtigungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Service Owner (m/w/d) im Berechtigungsmanagement. Als engagierte Persönlichkeit verantwortest du die Betreuung und den Ausbau unseres Identity and Access Managements inkl. der Erarbeitung von Richtlinien, Konzepten und Regelwerken. In dieser Schlüsselposition bist du außerdem für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung des Berechtigungsmanagements innerhalb der KKH verantwortlich. Du sorgst dafür, dass der Zugriff auf Systeme und Daten sicher, effizient und im Einklang mit den geltenden Regelwerken erfolgt.
Das könnte dein neuer Job sein:
- Fels in der Brandung: Du wirkst aktiv im Projekt zur Einführung einer IAM-Lösung mit.
- Das Gesamtbild immer im Blick: Bestehende Berechtigungsprozesse und -tools werden von dir optimiert und weiterentwickelt.
- Teamplayer: In Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und IT-Teams bist du verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Berechtigungsprozesse.
- Du hast den Durchblick: Das Erstellen von Reports und Analysen zu Berechtigungen und Zugriffsrechten fällt in deinen Aufgabenbereich.
- Immer eine gute Ansprechperson: Mit deiner Expertise bist du die erste Anlaufstelle für alle anfallenden Fragen in den Themenfeldern Berechtigungsanforderungen, -prozesse und -richtlinien.
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, einem ähnlichen Studiengang oder bringst vergleichbare Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrung mit.
- Du hast Kenntnisse in der Verwaltung von Berechtigungen, Zugriffsrechten und Sicherheitsrichtlinien.
- Zu deinen Stärken gehören die zielgruppengerechte und verständliche Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte sowie deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Du kannst auf Berufserfahrung im Bereich Identity Access Management zurückblicken.
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit IAM-Tools und -systemen.
- Im Optimalfall bringst du eine aktuelle ITIL Zertifizierung mit.
- Eigeninitiative, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen dein Profil.
Darauf können Sie sich freuen:
- Werde Teil eines motivierten Teams und geht gemeinsam spannende Projekte in den Bereichen IT-Sicherheit und Identity Access Management an.
- Unser umfassendes und professionelles Onboarding ermöglicht dir einen reibungslosen Start, in dem du schrittweise an deine Aufgaben herangeführt wirst.
- Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.
- Nutze zudem die Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und erledige deine Arbeit tageweise auch im Homeoffice.
- Bei uns hast du bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
- Dich erwartet ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Hansefit.
- Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutze auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.
- Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutze mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder.
- Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an deinen Kosten für das Deutschland-Jobticket.
Du denkst, wir passen zueinander? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung!
Informationen zum Datenschutz im Umgang mit deiner Bewerbung erhältst du unter kkh.de/datenschutz.
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse Bastian Metzner | Teamleiter Service Desk Telefon: 0511 2802 5692
Jetzt online bewerben. Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig, vor allem unsere bundesweit rund 4.000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision persönlich und unkompliziert mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.
Service Owner (m/d/w) im Berechtigungsmanagement - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Als HR-Payroll Specialist (m/w/d) SAP HCM in unserer Unternehmenszentrale in Hannover erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Wertschätzung, sodass du deine Ideen aktiv einbringen und gemeinsam mit uns an zukunftsorientierten Lösungen arbeiten kannst.
Kontaktdaten:
KKH Kaufmännische Krankenkasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Owner (m/d/w) im Berechtigungsmanagement - Projektmanagement, Ingenieur erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Owner (m/d/w) im Berechtigungsmanagement - Projektmanagement, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei KKH Kaufmännische Krankenkasse für die Position als Service Owner (m/d/w) im Berechtigungsmanagement - Projektmanagement, Ingenieur bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für KKH Kaufmännische Krankenkasse arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei KKH Kaufmännische Krankenkasse passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei KKH Kaufmännische Krankenkasse zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
