Specialist (m/w/d) Support Digitale Services

Specialist (m/w/d) Support Digitale Services

Hanover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beantworte komplexe Fragen zu digitalen Services und unterstütze das 1st-Level-Support-Team.
  • Unternehmen: KKH - ein engagiertes Team, das sich für die Interessen seiner Kunden einsetzt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 32 Urlaubstage, umfassendes Onboarding und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Löse technische Herausforderungen und mache einen echten Unterschied im digitalen Support.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt und gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen dich für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Specialist (m/w/d) Support Digitale Services in Voll- oder Teilzeit. In unserem neuen 2nd-Level-Support-Team dreht sich alles um die digitale Welt: App, Web und Telematikinfrastruktur. Wir sind die zentrale Anlaufstelle für komplexe Fragen und Anliegen rund um unsere digitalen Services. Du liebst es, technische Herausforderungen zu lösen und Kund*innen mit deinem Know-how zu begeistern? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine vielfältigen Aufgaben

  • Du und deine Kolleg*innen beantworten komplexe Fragen von Versicherten, Leistungserbringenden und Fachbereichen zu allen digitalen Services der KKH (u.a. KKH-App, Meine KKH, Benutzerkonto für die GesundheitsID, ePA etc.).
  • Du unterstützt, schulst und berätst die für den 1st-Level-Support verantwortlichen Kolleg*innen in den Niederlassungen und der CC GmbH und bereitest das Informations- und Schulungsmaterial auf.
  • Für unsere Versicherten bist du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die erste Anlaufstelle in puncto Beratung und Unterstützung bei ePA-Themen.
  • Du löst im Austausch mit der KKH-IT und unseren Dienstleistern technische Störungen.
  • Gemeinsam mit dem 1st Level Support und weiteren digitalen Teams analysierst und optimierst du kontinuierlich unsere Prozesse und Services.
  • Du entwickelst den Versicherten-Support strategisch weiter, um jede digitale Herausforderung unserer Versicherten schnellstmöglich zu lösen.

Deine solide Basis

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Kontakt mit Kundinnen und Kunden.
  • Du bringst eine überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift mit.
  • Dein Umgang mit dem MS Office Paket und einschlägigen Tickettools ist sicher.
  • Du bringst Lust auf neue Herausforderungen und Veränderungsbereitschaft mit.
  • Idealerweise hast du Freude daran, dich selbstständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und dir Themen zu erschließen.

Das bieten wir dir

  • Werde Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Interessen seiner Kunden engagiert!
  • Du kannst an bestimmten Tagen der Woche flexibel remote arbeiten und so deine Work-Life-Balance optimal gestalten.
  • Mit unserem umfassenden und professionellen Onboarding erhältst du eine optimale Vorbereitung auf deine Aufgaben.
  • Bleib flexibel im Alltag durch unsere flexiblen Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.
  • Freue dich über bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich Heiligabend und Silvester.
  • Nutze unser vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner.
  • Familien bieten wir mit voiio ein attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für (Enkel-)Kinder.

Du denkst, wir passen zueinander? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Deiner Bewerbung erhältst du unter Website.

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse Ingrid Dreval | Teamleiterin Support Digitale Services Telefon: 0511 2802 - 2308

Specialist (m/w/d) Support Digitale Services Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse

Die KKH Kaufmännische Krankenkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hannover ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert die KKH nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Leidenschaft für den Kundenservice im Mittelpunkt steht.

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Kontaktdaten:

KKH Kaufmännische Krankenkasse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (m/w/d) Support Digitale Services erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Specialist Support Digitale Services interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei KKH arbeiten oder im digitalen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um digitale Services geht, solltest du dich mit den gängigen Tools und Technologien vertraut machen. Zeig, dass du die Herausforderungen im 2nd-Level-Support verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt siehst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (m/w/d) Support Digitale Services mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Erfahrung im 1st-Level-Support
Schulungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was dich auszeichnet.

Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitet

Verstehe die digitalen Services

Mach dich mit den digitalen Services der KKH vertraut, insbesondere mit der KKH-App und der ePA. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Herausforderungen in Bezug auf diese Services ansprechen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast oder Kunden unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Team greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Ausdrucksweise in Wort und Schrift unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.

Sei bereit für Veränderungen

Die digitale Welt entwickelt sich ständig weiter. Zeige im Interview, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten. Das wird nicht nur deine Flexibilität unterstreichen, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Versicherten-Supports.