System Engineer (m/w/d) IT-Monitoring

System Engineer (m/w/d) IT-Monitoring

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere und betreibe Monitoring- und Alarmierungssysteme in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: KKH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer serviceorientierten IT-Landschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft und entwickle Lösungen für komplexe Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung im IT-Monitoring.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit umfangreichem Onboarding und tollen Sportangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als System Engineer (m/w/d) IT-Monitoring in Voll- oder Teilzeit. Als motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit bist du bei der KKH verantwortlich für die Implementierung sowie den Betrieb der Monitoring- und Alarmierungssysteme. In Zusammenarbeit mit Dienstleistern administrierst du diese Systeme und steuerst das notwendige Know-How für das Architekturdesign, die Konzeptarbeit sowie die Umsetzung betrieblicher Anforderungen bei. Du denkst gern über den Desktoprand hinaus, arbeitest strukturiert und hast ein Talent auch für komplexe Probleme lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Deine vielfältigen Aufgaben:

  • Immer ein wachsames Auge: Als System Engineer (m/w/d) für Monitoring kümmerst du dich sowohl um den Betrieb und die Sicherheit als auch um die Weiterentwicklung zentraler Überwachungs- und Alarmierungssysteme.
  • Allroundtalent: Du bist verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung unseres Monitoring- und Alarmierungssystems Dynatrace sowie für die Koordination externer Dienstleister.
  • Effizienz gestalten: Mit der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie der Entwicklung einer zukunftsfähigen Monitoring-Architektur stellst du einen zuverlässigen und reibungslosen Betrieb sicher.
  • Teamplayer-Modus: Gemeinsam mit einem engagierten Team gestaltest du Monitoring-Richtlinien aktiv mit, entwickelst automatisierte Prozesse und implementierst diese in den Systemen der KKH.
  • Jederzeit ein offenes Ohr: Im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports bearbeitest du Incidents, analysierst Probleme und begleitest Changes von der Planung bis zur Umsetzung.

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikationen und entsprechende Berufserfahrung.
  • Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Monitoring von IT-Systemen auf Basis von Microsoft und Linux-Umgebungen, bestenfalls auch im Bereich Application Monitoring.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit zentralen Monitoring-Systemen, wie bspw. Dynatrace, Datadog oder Nagios; auch ITIL-Prozesse sind dir nicht fremd.
  • Deine analytischen Fähigkeiten in Kombination mit deiner prozessualen Denkweise und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit einer flexiblen Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Unser Angebot:

  • Werde Teil eines engagierten Teams, das aktiv den Aufbau einer serviceorientierten IT-Landschaft mitgestaltet.
  • Unser umfassendes und professionelles Onboarding ermöglicht dir einen reibungslosen Start, in dem du schrittweise an deine Aufgaben herangeführt wirst.
  • Freue dich auf flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.
  • Nutze außerdem die Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und erledige deine Arbeit tageweise auch im Homeoffice.
  • Bei uns hast du bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Die Tage Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
  • Profitiere sowohl von unseren vielfältigen Firmenfitness-Angeboten als auch von den tollen Sportangeboten unseres Kooperationspartners Hansefit.
  • Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutze auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.
  • Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutze mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder.

Du denkst, wir passen zueinander? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung!

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse Marius Hellbusch | Sachgebietsleiter Enterprise Automation Telefon: 0511 2802-5814

System Engineer (m/w/d) IT-Monitoring Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse

Die KKH Kaufmännische Krankenkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als System Engineer (m/w/d) IT-Monitoring in Hannover nicht nur ein engagiertes Team und eine serviceorientierte IT-Landschaft bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten. Mit bis zu 32 Urlaubstagen, attraktiven Fitnessangeboten und einem umfassenden Onboarding-Prozess unterstützt die KKH deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem familienfreundlichen Umfeld.
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Kontaktperson:

KKH Kaufmännische Krankenkasse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: System Engineer (m/w/d) IT-Monitoring

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten in praktischen Tests oder Projekten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der KKH und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (m/w/d) IT-Monitoring

Monitoring von IT-Systemen
Installation und Konfiguration von Dynatrace
Wartung von Alarmierungssystemen
Kenntnisse in Microsoft- und Linux-Umgebungen
Erfahrung mit zentralen Monitoring-Systemen
ITIL-Prozesse
Analytische Fähigkeiten
Prozessuales Denken
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Flexibilität
Teamarbeit
2nd- und 3rd-Level-Support
Problem-Analyse
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als System Engineer (m/w/d) IT-Monitoring passt.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Monitoring-Systemen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist besonders wichtig in der IT!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als System Engineer (m/w/d) IT-Monitoring vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Monitoring und Alarmierungssysteme zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse in den verwendeten Technologien wie Dynatrace oder ITIL-Prozesse verfügst. Es kann hilfreich sein, einige technische Fragen zu antizipieren und deine Antworten darauf vorzubereiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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