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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und integriere neue Technologien in unsere Kommunikationssysteme.
- Arbeitgeber: Die KKH ist eine kundenorientierte Krankenkasse mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und fördere eine positive Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein MINT-Abschluss und Kenntnisse in Netzwerk- und Voice-Technologien.
- Andere Informationen: Profitiere von Firmenfitness-Angeboten und umweltbewussten Leasingoptionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Sachgebietsleiter (m/w/d) Sprach-und Datennetze. Als empathische Führungspersönlichkeit übernimmst du Verantwortung für unternehmenskritische Kommunikationssysteme. Du führst und förderst ein Team mit acht Mitarbeitenden und vereinst in deiner neuen Rolle anspruchsvolle technische Expertise mit strategischer Führungsverantwortung. Du bist kommunikationsstark und begeisterst dich auch abteilungsübergreifend für eine reibungslose Zusammenarbeit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Genau der Platz für mein Talent. Deine vielfältigen Aufgaben Du trägst den Hut: In deiner neuen Rolle übernimmst du die disziplinarische Führung eines motivierten Teams und bist als Ansprechpartner verantwortlich für die Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Du bleibst am Ball: Du integrierst neue Technologien in bestehende Infrastruktur. Gemeinsam vorankommen: Enge Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung, wie auch abteilungsübergreifend und insbesondere auch mit verschiedenen externen Partnern, steht bei dir im Fokus. Du behältst den Überblick: Du bist verantwortlich für die Gewährleistung einer skalierbaren Netzwerkinfrastruktur sowie für die vorausschauende und effektive Planung von Kapazitäten. Sicherheit liegt dir am Herzen: Klar, dass die Implementierung robuster Sicherheitsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Compliance-Anforderungen in deinen Verantwortungsbereich fallen. Deine solide Basis Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit. Du bringst umfangreiche Kenntnisse in Netzwerk- und Voice-Technologien und in Bezug auf Zero-Trust-Konzepte mit. Deine Stärke: Klare und effektive Kommunikation sowohl innerhalb deines Teams, als auch abteilungsübergreifend und mit dem Management. Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein umfassendes Verständnis komplexer IT-Systeme und deren Zusammenhänge . Idealerweise hast du mehrere Jahre Berufserfahrung und bringst entsprechende Entscheidungskompetenz mit. Optionen abwägen und fundierte Entscheidungen unter Berücksichtigung von Risiken und Auswirkungen treffen ist für dich selbstverständlich. Im Optimalfall bringst du zusätzlich Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren Frameworks mit. Du zeigst Eigeninitiative und Interesse daran, dein Team zu motivieren, eine offene Fehlerkultur zu etablieren, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und dafür zu sorgen, dass alle Mitarbeitenden ihr Potenzial optimal entfalten können. Unser Angebot Werde Teil eines motivierten Teams und verbinde anspruchsvolle technische Expertise mit strategischer Führungsverantwortung. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation der KKH vorantreiben! Unser umfassendes und professionelles Onboarding, ermöglicht dir einen reibungslosen Start, in dem du schrittweise an deine Aufgaben herangeführt wirst. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten – ohne Kernarbeitszeit – bei einer 38,5 Stundenwoche. Nutze außerdem die Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und erledige deine Arbeit tageweise auch im Homeoffice. Bei uns hast du bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Die Tage Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. Wir unterstützen die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Profitiere von unseren vielfältigen Firmenfitness-Angeboten. Dich erwartet ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Urban Sports Club. Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutze auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH. Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutze mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder. Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur. Du denkst, wir passen zueinander? KKH Kaufmännische Krankenkasse Yvenne Berkhan | Abteilungsleitung Operations für Infrastruktur Telefon: 0511 2802 – 5691 Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere. Noch nicht gefunden, wonach Sie suchen?
Teamleiter (m/d/w) Sprach- und Datennetze Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Kontaktperson:
KKH Kaufmännische Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/d/w) Sprach- und Datennetze
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Sprach- und Datennetze auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur der KKH und überlege, wie du zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Teamdynamik arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/d/w) Sprach- und Datennetze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamleiter (m/d/w) Sprach- und Datennetze gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Hebe deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse hervor, die für die Leitung eines Teams im Bereich Sprach- und Datennetze relevant sind.
Betone deine Soft Skills: Da die Position eine empathische Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Teamführung betonen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Netzwerk- und Voice-Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und effektiv kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären, sowohl für dein Team als auch für abteilungsübergreifende Gespräche.
✨Sei bereit, Entscheidungen zu erläutern
In der Rolle wird von dir erwartet, fundierte Entscheidungen zu treffen. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, bei denen du Optionen abgewogen und Entscheidungen getroffen hast, die Risiken und Auswirkungen berücksichtigt haben.
