Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine kundenorientierte Betreuung im Krankengeldbereich.
- Unternehmen: Führende Krankenkasse mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein starkes Engagement für Familienfreundlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsunfähigkeit/Krankengeld für unser Krankengeldzentrum in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung für ein bis zu 15-köpfiges Team. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine verlässliche und kundenorientierte Betreuung unserer freiwillig versicherten Mitglieder in allen Fragen rund ums Thema Arbeitsunfähigkeit/Krankengeld. Dabei behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick und treiben bestehende Arbeitsprozesse anhand von Kennzahlen effizient voran.
Ihre vielfältigen Aufgaben:
- Sie führen, entwickeln und unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft und betreuen gemeinsam mit Ihrem Team unsere freiwillig versicherten Mitglieder in allen Fragen rund ums Thema Arbeitsunfähigkeit/Krankengeld.
- Als „Wegweiser“ koordinieren und strukturieren Sie die Aufgaben in Ihrem Team und holen das Beste aus Ihren Mitarbeitenden heraus.
- Sie analysieren aussagekräftige KPIs und leiten daraus Optimierungspotenziale sowie Handlungsempfehlungen ab.
- Die Weiterentwicklung und Neugestaltung von Arbeitsabläufen haben Sie dabei immer im Blick.
- In Zusammenarbeit mit internen Unternehmensbereichen beurteilen Sie rechtliche Sachverhalte und Anforderungen.
Das bringen Sie mit:
- Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbarer Qualifikation – bei uns sind Sie herzlich willkommen.
- Idealerweise konnten Sie schon erste Führungserfahrung sammeln.
- Sicheres Fachwissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sowie idealerweise Kenntnisse allgemeiner Krankheitsbilder haben Sie ebenfalls im Gepäck.
- Ein vertrauensvoller Umgang ist Ihnen eine Herzensangelegenheit.
- Gleichzeitig punkten Sie mit einem souveränen und entscheidungskräftigen Auftreten.
Darauf können Sie sich freuen:
- Für Ihren optimalen Start als Führungskraft erhalten Sie bei uns eine umfassende und professionelle Einarbeitung.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten – ohne Kernarbeitszeit – bei einer 38,5 Std./ Woche.
- Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung können Sie auch tageweise aus dem Home‑office arbeiten.
- Unser Tarifvertrag bietet eine attraktive Bezahlung mit 13,35 Gehältern sowie eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
- Sie haben bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.
- Darüber hinaus erhalten Sie umfangreiche Zusatzleistungen: Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung und vieles mehr.
- Für Ihre Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z. B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport‑, Entspannungs‑ und Wellnessangeboten durch unsere Firmenfitness‑Kooperation Hansefit (vergünstigte Best‑Mitgliedschaft).
- Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, bezuschussen wir das Deutschlandticket und haben attraktive Fahrradleasing‑Kooperationen (Jobrad).
- Durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen im Rahmen öffentlicher‑Dienst‑Tarife erhalten Sie verschiedenste Mitarbeiterrabatte.
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr.
Teamleiter (m/w/d) Arbeitsunfähigkeit/ Krankengeld - Krankenkasse Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Die KKH Kaufmännische Krankenkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter im Bereich Arbeitsunfähigkeit/Krankengeld in Berlin nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition bietet, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und umfangreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten und attraktiven Urlaubstagen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir setzen auf eine offene Kommunikation sowie individuelle Förderung, um gemeinsam die Ziele unseres Krankengeldzentrums zu erreichen.
Kontaktdaten:
KKH Kaufmännische Krankenkasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Arbeitsunfähigkeit/ Krankengeld - Krankenkasse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Krankenkasse sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Krankenkasse, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Teamleiter zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Arbeitsunfähigkeit/ Krankengeld - Krankenkasse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Teamleiter begeistert. Deine Leidenschaft für das Thema Arbeitsunfähigkeit/Krankengeld sollte deutlich werden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position im Bereich Arbeitsunfähigkeit/Krankengeld vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨KPIs und Prozessoptimierung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um Verbesserungen vorzuschlagen und umzusetzen.
✨Offene Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation und zum vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse deines Teams eingegangen bist und wie du sie in ihrer Weiterentwicklung unterstützt hast.
