Teamleiter (m/w/d) Beitrags- und Hauptbuchhaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover einen Teamleiter (m/w/d) für die Beitrags- und Hauptbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Als Teamleitung der Beitrags- und Hauptbuchhaltung übernehmen Sie eine zentrale Rolle und verbinden fachliche Expertise mit moderner Führung. Dabei verantworten Sie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen Partnern wie Banken, Versicherungsträgern, Aufsichts- und Verbandsgremien sowie verschiedenen Prüfinstitutionen – inklusive der Prüfungsbetreuung.

Sie koordinieren und optimieren die Arbeitsabläufe eines großen Teams, setzen Impulse für neue Lösungen und schaffen sowohl Strukturen, die effizientes Arbeiten ermöglichen als auch ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht und vorgelebt wird. Es gelingt Ihnen, Ihre Mitarbeitenden für Veränderungen zu gewinnen und sie sicher durch Weiterentwicklungen und neue Anforderungen zu führen. Gleichzeitig agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und sorgen für eine strukturierte, transparente Zusammenarbeit.

Sie sind kommunikationsstark, haben einen Blick für das Wesentliche und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4.000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Wir zählen auf Sie:

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung eines motivierten Teams und sind verantwortlich für die Talentförderung und individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie für die Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
• Sie achten auf Qualität: Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung der Ergebnisqualität und kümmern sich im Zuge dessen um die kontinuierliche Optimierung von Standards, die die Transparenz aller Arbeitsprozesse sicherstellen.
• Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen: Sie erstellen komplexe Analysen und Auswertungen und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher sowie fachlicher Anforderungen.
• Zielorientierung und Fokus auf das Wesentliche: Mit Ihrer Expertise und Ihrem Kommunikationsgeschick sorgen Sie hierarchieübergreifend für die Verbesserung der Zusammenarbeit und behalten stets das große Ganze im Blick.
• Sie pflegen Ihr Netzwerk: Enge Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung wie auch abteilungsübergreifend kommen bei Ihnen nicht zu kurz.

Sie haben einen Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Fach oder eine kaufmännische Ausbildung (bspw. zum Industriekaufmann (m/w/d), im Büromanagement oder Gesundheitswesen) in Kombination mit relevanter Berufserfahrung. Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse und mehrjährige praktische Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Gesundheitswesen. Sie haben Lust, Führungsverantwortung zu übernehmen oder bringen bereits erste Führungserfahrung - vorzugsweise aus dem Finanzumfeld – mit. Sie zeichnen sich durch Ihre unternehmerische Denk- und Handlungsweise gepaart mit Ihrer ausgeprägten Entscheidungskompetenz und Einsatzbereitschaft aus.

Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP, sowie über umfangreiche MS-Office Kenntnisse. Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre klare, adressatengerechte Kommunikation und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Sie zeigen Eigeninitiative und Interesse daran, Ihr Team zu motivieren, eine offene Fehlerkultur zu etablieren, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und dafür zu sorgen, dass alle Mitarbeitenden ihr Potenzial optimal entfalten können.

Werden Sie Teil eines motivierten Finanzbereichs und lassen Sie uns gemeinsam wichtige Themen weiter vorantreiben. Unser umfassendes und professionelles Onboarding ermöglicht Ihnen einen reibungslosen Start, in dem Sie schrittweise an Ihre Aufgaben herangeführt werden. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche. Nutzen Sie außerdem die Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und erledigen Sie Ihre Arbeit tageweise auch im Homeoffice. Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Die Tage Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. Sie erwartet ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Hansefit. Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutzen Sie auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH. Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.