Teamleiter (m/w/d) Einkommensabhängige Beitragsbemessung

Teamleiter (m/w/d) Einkommensabhängige Beitragsbemessung

Köln Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle kundenorientierte Lösungen im Bereich der einkommensabhängigen Beitragsbemessung.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 32 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Unterstützung bei der Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen ab dem 01.07.2026 einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Einkommensabhängige Beitragsbemessung für unser Beitrags- und Forderungszentrum in Frankfurt am Main in Vollzeit.

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung für unser 8-10 köpfiges Team 'Einkommensabhängige Beitragsbemessung'. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine verlässliche und kundenorientierte Betreuung unserer freiwillig Versicherten in Fragen rund ums Thema einkommensabhängige Beitragsbemessung und treiben darüber hinaus die Weiterentwicklung von Prozessen sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran.

Ihre vielfältigen Aufgaben:

  • Sie führen, entwickeln und unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft sowie in Veränderungsprozessen.
  • Sie betreuen gemeinsam mit Ihrem Team unsere freiwillig versicherten Mitglieder in allen Fragen rund ums Thema einkommensabhängige Beitragsbemessung.
  • Für eine erfolgreiche teaminterne Zusammenarbeit formulieren Sie Ihre Aufgaben und Erwartungen an Ihr Team und setzen dabei klare Prioritäten.
  • Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss und eine einheitliche Gesamtabstimmung sicher.
  • Mit Ihren Ideen zur Optimierung tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessabläufen bei.
  • Sie haben die Einhaltung der Qualitätsstandards innerhalb Ihres Teams stets im Blick und fördern durch Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise die Entwicklung von kundenorientierten, flexiblen Lösungen.

Ihre Persönlichkeit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise innerhalb einer gesetzlichen Krankenversicherung oder einem anderen kaufmännischen Bereich.
  • Gutes Durchsetzungsvermögen und hohes Engagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
  • Wirtschaftliche sowie strategische Arbeitsweise zur Gewährleistung einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung.

Unser Angebot:

  • Ein Führungsteam und Kollegium, das Sie bei Ihrer Einarbeitung professionell unterstützt.
  • Flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit. Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung können Sie auch tageweise aus dem Homeoffice arbeiten.
  • Attraktive Bezahlung mit 13,35 Gehältern sowie zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
  • Bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung und vieles mehr.
  • Familienfreundliche Angebote an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.
  • Interne Gesundheitsangebote sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangeboten.
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets und attraktive Fahrradleasing-Kooperationen.
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen.

Als konzeptionsstarke und analytisch-denkende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Personalverantwortung für ein 12-köpfiges Team und fördern Ihre Mitarbeitenden in der persönlichen Weiterentwicklung.

Teamleiter (m/w/d) Einkommensabhängige Beitragsbemessung Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Einkommensabhängige Beitragsbemessung in Frankfurt am Main ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer überdurchschnittlichen Bezahlung, bis zu 32 Urlaubstagen und einem familienfreundlichen Angebot, das Ihre individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

K

Kontaktdaten:

KKH Kaufmännische Krankenkasse Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Einkommensabhängige Beitragsbemessung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Prozessoptimierung
Teamarbeit