Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere und unterstütze Vertriebsteams für kontinuierliche Entwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und umfangreiche Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Trainings und entwickle deine Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Trainer-/Coachausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Regionalzentrum in Nürnberg als Trainer/Coach (m/w/d) für den Vertrieb. Als kommunikationsstarke und begeisternde Persönlichkeit werden Sie Teil unseres Zentrums in Nürnberg. Sie trainieren, begleiten, beraten und unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen im Vertriebsaußendienst und stellen dessen kontinuierliche Weiterentwicklung sicher. Dabei setzen Sie effiziente und effektive Trainingsmöglichkeiten auf Augenhöhe um.
Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings für unseren Vertriebsaußendienst. Dabei setzen Sie bestehende Konzepte um und entwickeln auch eigene, neue Ansätze.
Fördern und Fordern: Nach der Durchführung von Gruppentrainings gehen Sie in die individuelle Vertriebsbegleitung im Außendienst. Dabei identifizieren Sie Entwicklungspotenziale und geben den Mitarbeitenden dabei konkretes, individuelles Feedback.
Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Sie sind Sparringspartner (m/w/d) für die Leitungen unserer fünf Vertriebsteams in Nürnberg, Würzburg, Augsburg, Regensburg und Rosenheim und stimmen sich zu Lernerfolgen und Entwicklungsbedarfen der Mitarbeitenden ab.
Gut vernetzt: Zudem tauschen Sie sich mit Ihren Trainer-Kolleg*innen aus anderen Marktregionen sowie der Hauptverwaltung in Hannover zu Erfahrungswerten aus und geben Best-Practice Ansätze weiter.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Trainer-/Coachausbildung (beispielsweise zum zertifizierten Vertriebstrainer) und nachgewiesene Expertise, idealerweise im GKV-Umfeld
- Ausgewiesene Methodenkompetenz (z. B. Didaktik) zur Anwendung effektiver, moderner und motivierender Trainingsmethoden sowie relevanter Trainingsinhalte
- Expertise und Affinität für vertriebliche Themen der Zukunft
- Selbständige und kontinuierliche Entwicklung von Trainingskonzepten
- Fähigkeit der Erfolgsmessung und Nachhaltung der Trainingsinhalte im Praxistransfer
- Reisebereitschaft innerhalb unserer Marktregion
Ihr Arbeitsort ist in erster Linie unser Regionalzentrum in Nürnberg. Nach abgeschlossener Einarbeitung ist in gemeinsamer Absprache tageweise auch das Arbeiten aus dem Homeoffice möglich. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Sie erhalten bei uns Weihnachts- und Urlaubsgeld (oder Umwandlung in bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Direkt durchstarten: Dank einer professionellen und individuellen Einarbeitung werden Sie optimal auf Ihren neuen Job vorbereitet. Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser großes Angebot an On-und Offline-Angeboten für (Enkel-)Kinder sowie die ganze Familie (z.B. Ferien- und Freizeitaktivitäten, Workshops, Beratung und virtuelle Lernförderung). Für Ihre eigene Gesundheit erwartet Sie ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie großartige Sportangebote durch unseren Firmenfitnesskooperationspartner Hansefit. Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
Trainer/Coach (m/w/d) für den Vertrieb Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Als Arbeitgeber in Nürnberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Trainer/Coach im Vertrieb in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Urlaubstage und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
KKH Kaufmännische Krankenkasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer/Coach (m/w/d) für den Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder beim Networking zeigst, dass du wirklich für die Position brennst, wird das positiv wahrgenommen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen regelmäßig zu aktualisieren und anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer/Coach (m/w/d) für den Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Begeistere uns mit deinem Wissen!:Nutze die Gelegenheit, um deine Expertise im Vertrieb und deine Trainerfähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du bestehende Konzepte umsetzen und neue Ansätze entwickeln kannst. Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Trainings durchgeführt oder Kollegen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Vertriebsmitarbeiter aktuell haben, oder nach den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung für das Training
Lass deine Leidenschaft für das Coaching und die Entwicklung von Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung von Kollegen wichtig ist und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
