Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und entwickeln Sie ein engagiertes Vertriebsteam in der Region Rheinland-Pfalz-Nord.
- Unternehmen: KKH - eine innovative Krankenkasse mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Urlaubstage und attraktive Bezahlung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der KKH und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Vertriebsregion Rheinland-Pfalz-Nord als Regionalleiter (m/w/d) im Vertrieb in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./ Woche). Schwerpunkt der Vertriebsaktivitäten sind die beiden Städte Koblenz und Trier. Der Dienstsitz ist in Koblenz.
Ihre Mission bei uns: Vertrauen und Mitarbeiterorientierung sind Ihr Erfolgsrezept: Durch individuelle Coachings und Begleitungen koordinieren, motivieren und entwickeln Sie Ihr Vertriebsteam - auch über Distanz. Gemeinsam entwickeln Sie Ideen, mit denen Sie unseren Vertrieb prägen und voranbringen. Als Teil unseres Führungsteams übernehmen Sie die verantwortungsvolle Führung und Steuerung Ihres starken Vertriebsteams und tragen dazu bei, die Marktpräsenz der KKH weiter auszubauen.
Aufgaben:
- Sie führen, entwickeln und unterstützen Ihr Team: Ihr 10-köpfiges Team profitiert von Ihren regelmäßigen Austauschformaten, Außendienstbegleitungen sowie weiteren Führungsdialogen und entwickelt so seine vertrieblichen und fachlichen Skills stets weiter.
- Standards mit Weitblick gestalten: Mit Ihrem Blick auf die Veränderungen des regionalen Marktes schaffen und vermitteln Sie Standards für die Beratungs- und Verkaufsgespräche.
- Immer im Blick: Sie behalten den Überblick über die Aktivitäten Ihrer Mitarbeitenden und eine nachhaltige Bestandsentwicklung Ihrer Region.
- Talente gewinnen und erfolgreich an Bord bringen: In Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team sind Sie für die Auswahl, Besetzung und die Einarbeitung der neuen Mitarbeitenden in Ihrer Region verantwortlich.
- Netzwerke stärken, Vertriebserfolg vorantreiben: Durch Ihr starkes Netzwerk pflegen und bauen Sie Ihre regionalen Vertriebskontakte weiter aus und führen Ihre Vertriebsregion zum Erfolg.
Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
- Vertriebserfahrung und Kenntnisse in der Vertriebssteuerung wünschenswert
- stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Kunden-, Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung
- Führerschein (Klasse B) und ein eigener PKW
- idealerweise Branchenwissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)
Wir bieten:
- Ein strukturiertes Onboarding sowie ein offenes Führungsteam, das Sie bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt.
- Viel Gestaltungsspielraum: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit selbst und können Ihre Arbeitswoche flexibel und eigenständig planen.
- Die Position ist in Voll- und Teilzeit (mind. 32 Std./ Woche) möglich.
- Nach abgeschlossener Einarbeitung gestalten Sie Ihre Woche hybrid und können tageweise aus dem Homeoffice arbeiten.
- Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.
- Unser Tarifvertrag bietet eine attraktive Bezahlung mit 13,35 Gehältern sowie eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
- Attraktive Fahrradleasing-Kooperationen (Jobrad) und bezuschussen Ihr Deutschlandticket.
Standorte
Vertriebsleiter/ Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb - Krankenversicherung Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Die KKH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Regionalleiter im Vertrieb in Koblenz die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der gesetzlichen Krankenversicherung mitzuwirken. Mit einem offenen Führungsteam, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie bis zu 32 Urlaubstagen, Gesundheitsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützen.
Kontaktdaten:
KKH Kaufmännische Krankenkasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter/ Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb - Krankenversicherung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter/ Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb - Krankenversicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitet
✨Informiere dich über die KKH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KKH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung positionieren und welche aktuellen Entwicklungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Vertriebsleiter Führungserfahrung mitbringst, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der KKH zu stellen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du als Regionalleiter erwarten kannst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Vertriebsleiter ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
