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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen zu Gesundheitsthemen und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Die KKH ist eine kundenorientierte Krankenkasse mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 32 Urlaubstage und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit selbst und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Schulungen für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Raum Nürnberg. Sie haben Freude daran, Menschen zu beraten und sind gerne mit dem eigenen Auto unterwegs? Sie schätzen die Freiheit, eigenständig zu arbeiten und suchen einen Job mit Sinn, in dem Sie etwas Gutes für die Gesundheit Ihrer Mitmenschen tun können? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Was Sie bei uns erwartet: Als Teil unseres tollen Vertriebsteams stehen Sie Ihren Mitmenschen als Servicepartner (m/w/d) in sämtlichen Gesundheitsthemen zur Seite. Dabei genießen Sie ein hohes Maß an Flexibilität und organisieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig aus dem Homeoffice. Gleichzeitig haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie in jeder Situation unterstützt.
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4.000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Das könnte Ihr neuer Job sein:
- Netzwerken als Schlüssel zum Erfolg: Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebiets bauen Sie sich Ihr eigenes Netzwerk an Privatpersonen und Firmen auf und aus.
- Gesundheitsaktionen als Türöffner: Über maßgeschneiderte Aktionen (von Koordinationstest bis Stressanalyse), die Sie anbieten, knüpfen Sie erste Kontakte zu möglichen Vertragspartnern (m/w/d). Je nach Ihrer Spezialisierung kommen diese entweder aus mittelständischen Unternehmen (Firmenkunden) oder kleineren Unternehmen, Schulen und Kindergärten (Privatkunden).
- Ihre Expertise: Bei uns können Sie sich auf den Privatkunden, Firmenkunden oder Vermittler-Vertrieb spezialisieren. Im Vermittler-Vertrieb ist Cross-Selling Ihr Schlüssel zum Erfolg: Sie sorgen dafür, dass unsere Leistungen ins Portfolio Ihrer Vermittler (m/w/d) eingebettet werden und sorgen so für beidseitigen Erfolg.
- Zeit für gute Beratung: Nachdem Sie wertvolle Kontakte geknüpft haben, gelingt es Ihnen, potentielle KKH-Mitglieder (m/w/d) beim Hausbesuch oder Beratungstag in einem Verkaufsgespräch von unseren Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung zu überzeugen. Egal ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich vor Ort – Ihre Beratung ist vor allem eins: unkompliziert und empathisch.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
- Idealerweise erste Vertriebs- oder Beratungserfahrung
- Überzeugungskraft und Freude am Netzwerken, das Ihnen ermöglicht, Menschen für sich und unser Produkt zu gewinnen
- Eigenständige Arbeitsweise und Motivation
- Führerschein und PKW – für Ihre Mobilität im Außendienst
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Ein attraktives Fixgehalt (Tarifbindung), welches Sie durch Ihre Leistungen positiv beeinflussen können, bietet monatliche Sicherheit.
- Unser Plus: Weihnachts- und Urlaubsgeld (oder Umwandlung in bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Sie gestalten Ihre Arbeitszeit selbst: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit.
- Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
- Strukturiertes Onboarding: Sie erhalten zahlreiche Schulungen rund um Ihre Fach- und Vertriebsexpertise. Außerdem steht Ihr Pate (m/w/d) Ihnen Rede und Antwort.
- Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.
Klingt gut? Dann los! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Kontaktperson:
KKH Kaufmännische Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentieren kann.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die KKH und ihre Dienstleistungen. Je besser du die Produkte und Werte des Unternehmens verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gesundheitsbranche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für Gesundheitsthemen und die Unterstützung von Menschen in diesem Bereich zeigst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebs- und Beratungserfahrungen sowie deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Außendienst zu arbeiten. Gehe darauf ein, wie du zur Gesundheit der Menschen beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung, deiner Motivation für die Stelle und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die KKH Kaufmännische Krankenkasse und deren Dienstleistungen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
