Wir suchen: Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmakler

Wir suchen: Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmakler

Köln Vollzeit 53200 - 53200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Versicherungsagenten und baue dein Netzwerk im Außendienst auf.
  • Unternehmen: Dynamisches Team in der Gesundheitsbranche mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, 32 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit flexibel und habe einen echten Einfluss auf die Versicherungswelt.
  • Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53200 - 53200 € pro Jahr.

Über uns

Wir suchen Sie - für den Vertrieb im Außendienst mit dem Schwerpunkt der Betreuung von Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d) - für die Standorte und Umgebung Köln, Bonn und Aachen.

Sie besitzen die Fähigkeit, sich ein Netzwerk aufzubauen oder verfügen bereits über eines und kennen sich idealerweise schon in der Welt der Privatversicherung aus? Sie haben Freude daran, mit den passenden Argumenten zu überzeugen? Außerdem schätzen Sie die Freiheit, eigenständig zu arbeiten und sind gern mit dem eigenen Auto unterwegs? Dann haben wir den passenden Job!

Was Sie bei uns erwartet:

  • Als Teil unseres regionalen Vertriebsteams werden Sie Experte (m/w/d) für alle Fragen rund um unsere gesetzliche Krankenversicherung und wissen genau, mit welchen Argumenten Sie neue Versicherungs-Vermittler für eine Kooperation mit uns gewinnen können.
  • Ihre Mission? Die KKH in das Portfolio des Vermittlers einzubetten und mit einer umfassenden Beratung Privatpersonen als neue Versicherte für uns zu gewinnen.
  • Dabei genießen Sie in Ihrem Alltag ein hohes Maß an Flexibilität und organisieren sich selbstständig aus dem Möglichkeit auf Homeoffice.
  • Von Ellenbogen-Mentalitäten halten wir nichts, dafür umso mehr von Kollegialität und gemeinsam an einem Strang zu ziehen - bei uns haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie unterstützt.

Aufgaben:

  • Mit Ihrem Branchenwissen überzeugen Sie potentielle Geschäftspartner wie Makler, Ausschließlichkeitsvertreter und Mehrfachagenten für eine Kooperation und bauen sich so ein starkes Netzwerk in Ihrem Vertriebsgebiet im Raum Köln/ Aachen/ Bonn auf.
  • Cross-Selling ist Ihr Schlüssel zum Erfolg: Sie verbinden die Angebote des Vermittlers mit den Vorteilen unseren Krankenversicherungsleistungen.
  • Das nötige Knowhow zu unseren Leistungen werden im Rahmen der Einarbeitung geschult.
  • Im Rahmen unseres Konzeptes des "GesundheitsFairmittlers" bieten Sie Ihrem Vermittler-Netzwerk regelmäßige Schulungen, Gesundheitsaktionen oder individuelle Marketingmaßnahmen an.
  • Außerdem stehen Sie Ihren Partnern als Tandem beiseite und stehen potentiellen Versicherten zu unseren Leistungen Rede und Antwort.
  • Dabei setzen Sie in Ihren Beratungsgesprächen beim Hausbesuch oder vor Ort in der Makleragentur auf eine unkomplizierte und individuelle Beratung.
  • In Ihrem Alltag genießen Sie hohe Flexibilität & Eigenverantwortung, arbeiten eigenständig aus dem Möglichkeit auf Homeoffice und gestalten Ihre Arbeitstage selbst.

Profil:

  • Erfahrungen als Agenturist/ Makler (m/w/d) oder in der Zusammenarbeit mit diesen (z.B. Agenturen oder Handelsvertretungen).
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise im Bereich Versicherungen und Finanzen.
  • Führerschein und privater PKW - für Ihre Mobilität im Außendienst.
  • Erfahrungen im B2C- und/oder B2B-Vertrieb wünschenswert.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
  • Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten:

  • Sie betreuen Ihr eigenes, regionales Vertriebsgebiet im Raum Köln, Aachen, Bonn.
  • In unserem strukturierten Onboarding erhalten Sie zahlreiche Schulungen rund um Ihre Fach- und Vertriebsexpertise, Branchenkenntnisse sowie zu unserem Produkt.
  • Ein attraktives Festgehalt (Tarifbindung) bietet monatliche Sicherheit. Gute Leistungen werden zusätzlich incentiviert.
  • Unser Gehaltsplus: Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Wir unterstützen Ihre Vermögensbildung und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
  • Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie Beihilfe und finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung.
  • Wir sorgen für Ihr Alter vor und bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Sie arbeiten von zuhause, wir beteiligen uns an den Nebenkosten.
  • Sie gestalten Ihren Arbeitstag durch flexible Arbeitszeiten selbst.
  • Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei.
  • Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.
  • Für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft).
  • Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Mit voiio können Sie unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder nutzen.
  • Verschiedenste Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife.

Wertschätzung, die sich auszahlt:

Lohngleichheit, faire Bezahlung und Transparenz sind uns eine Herzensangelegenheit. Die Vergütung nach unserem Haustarifvertrag liegt - je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikation – bei Vollzeit zwischen brutto 46.400 € und 53.200 € p.a. inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Klingt gut? Dann nichts wie los! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wie geht es im Bewerbungsprozess weiter?

Eine positive Candidate Experience und eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist uns sehr wichtig. Deshalb prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig und anhand der spezifischen Anforderungen der Position. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Bringen Sie die Anforderungen mit, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Dieses kann - je nach Position - unterschiedlich lang sein und dauert meist ca. 30-60 Minuten.

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr.

Wir suchen: Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmakler Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse

Als HR-Payroll Specialist (m/w/d) SAP HCM in unserer Unternehmenszentrale in Hannover erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Wertschätzung, sodass du deine Ideen aktiv einbringen und gemeinsam mit uns an zukunftsorientierten Lösungen arbeiten kannst.

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Kontaktdaten:

KKH Kaufmännische Krankenkasse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmakler erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KKH Kaufmännische Krankenkasse treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KKH Kaufmännische Krankenkasse empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KKH Kaufmännische Krankenkasse dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KKH Kaufmännische Krankenkasse bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmakler mit Bravour zu bestehen

Netzwerkaufbau
Kenntnisse in der Privatversicherung
Überzeugungsfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Vertriebserfahrung im B2C und/oder B2B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KKH Kaufmännische Krankenkasse bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KKH Kaufmännische Krankenkasse erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!