Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Versicherungsagenten und baue dein Netzwerk im Außendienst auf.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der Gesundheitsbranche mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, 32 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit flexibel und habe einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb und eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53200 - 53200 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen Sie - für den Vertrieb im Außendienst mit dem Schwerpunkt der Betreuung von Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d) - für die Standorte und Umgebung Köln, Bonn und Aachen.
Sie besitzen die Fähigkeit, sich ein Netzwerk aufzubauen oder verfügen bereits über eines und kennen sich idealerweise schon in der Welt der Privatversicherung aus? Sie haben Freude daran, mit den passenden Argumenten zu überzeugen? Außerdem schätzen Sie die Freiheit, eigenständig zu arbeiten und sind gern mit dem eigenen Auto unterwegs? Dann haben wir den passenden Job!
Was Sie bei uns erwartet:
- Als Teil unseres regionalen Vertriebsteams werden Sie Experte (m/w/d) für alle Fragen rund um unsere gesetzliche Krankenversicherung und wissen genau, mit welchen Argumenten Sie neue Versicherungs-Vermittler für eine Kooperation mit uns gewinnen können.
- Ihre Mission? Die KKH in das Portfolio des Vermittlers einzubetten und mit einer umfassenden Beratung Privatpersonen als neue Versicherte für uns zu gewinnen.
- Dabei genießen Sie in Ihrem Alltag ein hohes Maß an Flexibilität und organisieren sich selbstständig aus dem Möglichkeit auf Homeoffice.
- Von Ellenbogen-Mentalitäten halten wir nichts, dafür umso mehr von Kollegialität und gemeinsam an einem Strang zu ziehen - bei uns haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie unterstützt.
Aufgaben:
- Mit Ihrem Branchenwissen überzeugen Sie potentielle Geschäftspartner wie Makler, Ausschließlichkeitsvertreter und Mehrfachagenten für eine Kooperation und bauen sich so ein starkes Netzwerk in Ihrem Vertriebsgebiet im Raum Köln/ Aachen/ Bonn auf.
- Cross-Selling ist Ihr Schlüssel zum Erfolg: Sie verbinden die Angebote des Vermittlers mit den Vorteilen unseren Krankenversicherungsleistungen.
- Das nötige Knowhow zu unseren Leistungen werden im Rahmen der Einarbeitung geschult.
- Im Rahmen unseres Konzeptes des "GesundheitsFairmittlers" bieten Sie Ihrem Vermittler-Netzwerk regelmäßige Schulungen, Gesundheitsaktionen oder individuelle Marketingmaßnahmen an.
- Außerdem stehen Sie Ihren Partnern als Tandem beiseite und stehen potentiellen Versicherten zu unseren Leistungen Rede und Antwort.
- Dabei setzen Sie in Ihren Beratungsgesprächen beim Hausbesuch oder vor Ort in der Makleragentur auf eine unkomplizierte und individuelle Beratung.
- In Ihrem Alltag genießen Sie hohe Flexibilität & Eigenverantwortung, arbeiten eigenständig aus dem Möglichkeit auf Homeoffice und gestalten Ihre Arbeitstage selbst.
Profil:
- Erfahrungen als Agenturist/ Makler (m/w/d) oder in der Zusammenarbeit mit diesen (z.B. Agenturen oder Handelsvertretungen).
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise im Bereich Versicherungen und Finanzen.
- Führerschein und privater PKW - für Ihre Mobilität im Außendienst.
- Erfahrungen im B2C- und/oder B2B-Vertrieb wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Sie betreuen Ihr eigenes, regionales Vertriebsgebiet im Raum Köln, Aachen, Bonn.
- In unserem strukturierten Onboarding erhalten Sie zahlreiche Schulungen rund um Ihre Fach- und Vertriebsexpertise, Branchenkenntnisse sowie zu unserem Produkt.
- Ein attraktives Festgehalt (Tarifbindung) bietet monatliche Sicherheit. Gute Leistungen werden zusätzlich incentiviert.
- Unser Gehaltsplus: Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Wir unterstützen Ihre Vermögensbildung und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
- Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie Beihilfe und finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung.
- Wir sorgen für Ihr Alter vor und bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie arbeiten von zuhause, wir beteiligen uns an den Nebenkosten.
- Sie gestalten Ihren Arbeitstag durch flexible Arbeitszeiten selbst.
- Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei.
- Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.
- Für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft).
- Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Mit voiio können Sie unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder nutzen.
- Verschiedenste Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife.
Wertschätzung, die sich auszahlt:
Lohngleichheit, faire Bezahlung und Transparenz sind uns eine Herzensangelegenheit. Die Vergütung nach unserem Haustarifvertrag liegt - je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikation – bei Vollzeit zwischen brutto 46.400 € und 53.200 € p.a. inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Klingt gut? Dann nichts wie los! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wie geht es im Bewerbungsprozess weiter?
Eine positive Candidate Experience und eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist uns sehr wichtig. Deshalb prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig und anhand der spezifischen Anforderungen der Position. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.
Bringen Sie die Anforderungen mit, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Dieses kann - je nach Position - unterschiedlich lang sein und dauert meist ca. 30-60 Minuten. In der Einladungsmail erhalten Sie einen Bestätigungslink, mit dem Sie den Kennenlerntermin bestätigen oder absagen können. Sollte Ihnen der vorgeschlagene Termin nicht passen, lassen Sie uns wissen, wann es Ihnen stattdessen passt und wir finden einen Alternativtermin.
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Holger Eng | Regionalleiter
Telefon: (Inhalt entfernt)
Jetzt online bewerben!
Wir suchen: Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmakler Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Als HR-Payroll Specialist (m/w/d) SAP HCM in unserer Unternehmenszentrale in Hannover erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Wertschätzung, sodass du deine Ideen aktiv einbringen und gemeinsam mit uns an zukunftsorientierten Lösungen arbeiten kannst.
Kontaktdaten:
KKH Kaufmännische Krankenkasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmakler erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von KKH Kaufmännische Krankenkasse an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmakler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei KKH Kaufmännische Krankenkasse?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei KKH Kaufmännische Krankenkasse arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von KKH Kaufmännische Krankenkasse übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei KKH Kaufmännische Krankenkasse spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei KKH Kaufmännische Krankenkasse, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei KKH Kaufmännische Krankenkasse solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von KKH Kaufmännische Krankenkasse genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.