Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine pflegerischen Kompetenzen und bringe dein Wissen in die direkte Patientenversorgung ein.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Krankenhausverbund mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise ein Bachelorabschluss.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde. In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford. Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.
Du möchtest Deine pflegefachlichen Kompetenzen erweitern und Deine berufliche Qualifikation in der Pflege auf das nächste Level heben? Oder Du hast bereits einen akademischen Abschluss in der Pflege (B.Sc. Pflege oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss) und möchtest Deine erweiterten Kompetenzen und pflegewissenschaftlichen Fähigkeiten weiterhin in der direkten Pflege einbringen? Dann ist diese Stelle genau das richtige für Dich!
Die Pflege der Kreiskliniken Herford- Bünde AöR ist ein moderner, vielseitiger und innovationsfreudiger Unternehmensbereich, der besonderen Wert auf eine professionelle und qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung der anvertrauten Patienten in allen Kliniken und Fachbereichen legt. Durch differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen die Kreiskliniken Herford- Bünde AöR unterschiedliche Karrieremöglichkeiten im Rahmen der Fachqualifikation und Akademisierung für die Berufsgruppe Pflege auf. So hat sich der Bereich der Pflegeexperten in den letzten Jahren zu einem wichtigen Baustein im pflegerischen Versorgungssystem entwickelt. Hier bringen speziell weitergebildete und akademisierte Pflegefachpersonen ihr vertieftes pflegefachliches Wissen und klinische Erfahrungen in die direkte Patientenversorgung ein. Dadurch sichern und fördern sie in verschiedenen pflegerischen Schwerpunkten die medizinische und pflegerische Versorgungsqualität sowie beraten die Behandlungsteams fachlich und problembezogen. Damit leisten Pflegeexperten einen wichtigen Beitrag für eine qualitativ hochwertige Pflege.
Zur weiteren Entwicklung akademisierter Pflege in beiden Krankenhausstandorten suchen wir erfahrene und engagierte examinierte Pflegefachpersonen, die sich selbst und die Pflege aktiv weiterentwickeln und eine hohe pflegerische Fachexpertise sowie pflegewissenschaftliche Kompetenzen in die direkte Pflegepraxis einbringen möchten.
Deine Aufgaben bei uns:
- Implementierung und weitere Entwicklung einer akademischen Rolle im pflegerischen Team in inter- und intraprofessioneller Zusammenarbeit der jeweiligen Fachabteilung und im Team Pflegeexperten
- Transfer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die direkte Pflegepraxis bezogen auf die besonderen Pflegephänomene und pflegerischen Schwerpunkte des klinischen Fachbereiches
- Einschätzung und Bewertung herausfordernder, komplexer Pflegesituationen, frühzeitiges Erkennen von Komplikationen sowie Einleitung von personenzentrierten, qualitativ hochwertigen, pflegerischen Interventionen
- Integration der Angehörigen in den Pflegeprozess und Beratung zu Hilfsmöglichkeiten, Informationen und Kontakte zu ambulanten Versorgungspartnern z. B. zu Selbsthilfegruppen
- Koordination und Evaluation der pflegerischen Prozesse sowie (Weiter-) Entwicklung von interdisziplinären Prozessen im Bereich der Patientenversorgung
- Erstellen von Beratungs- und Schulungsmaterialien für Patient*innen sowie Angehörige
- Pflegefachliche Beratung und ‑Unterstützung des Pflegeteams
- Verbesserung der Schnittstellen zu anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen und Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Fachliches Coaching und Weiterentwicklung der Schulungskonzepte für Mitarbeitende, sowie Durchführung und Koordination des bereits etablierten Fortbildungsprogramms, Durchführung von Kurzweiterbildungen und Fallbesprechungen
- Erarbeitung, Einführung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte und themenspezifischer Neuerungen
- Weiterentwicklung der evidenzbasierten Pflege und aktive Mitarbeit im Team der Pflegeexperten sowie regelmäßige Teilnahme an Vernetzungstreffen
Was Dich bei uns erwartet:
- Ein innovationsfreudiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, in dem Du Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterentwickeln und Dein erweitertes fachliches Wissen in die direkte Pflegepraxis einbringen kannst
- Ein offenes, kollegiales und wertschätzendes Team, in dem spezialisierte Pflege und pflegewissenschaftliche Expertise gefördert werden
- Eine strukturierte Einarbeitung in die neue akademisierte Pflegerolle nach dem „Trainee‑Programm akademisierte Pflege“, Vorbereitung und weitere fachliche Begleitung des berufsbegleitenden Studiums
- Eine finanzielle Unterstützung des berufsbegleitenden Studiums und darüber hinaus vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zur Weiterentwicklung beitragen (inkl. Zugang zur interaktiven Onlineplattform CNE des Thieme Verlages)
- Die Möglichkeit einer Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD‑K
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Eine individuelle Gestaltung des Privat‑ und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung
- Ein vergünstigtes Deutschland‑/Jobticket und komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing-Angeboten inkl. Arbeitgeberbeteiligung
- Umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten
Was wir uns wünschen:
- Eine abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung in der Gesundheits‑ und Krankenpflege (w/m/d) oder vergleichbare und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Berufserfahrung in der direkten Patientenversorgung
- wünschenswert ist ein bereits vorhandener akademischer Abschluss auf Bachelorniveau der Pflege, der Pflegewissenschaft oder die Bereitschaft zum Bachelorstudium (Bachelor of Science)
- Freundliches, empathisches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit zur engagierten und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Analytische und methodische Kompetenzen im Umgang mit komplexen, sich schnell ändernden Situationen
- Freude am pflegewissenschaftlichen Arbeiten und hohe Eigeninitiative
- Hohe Motivation zur Weiterentwicklung der beruflichen Rolle und evidenzbasierter Pflege
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme direkt über unser Bewerbungsformular oder per E‑Mail im PDF‑Dateiformat.
Akademisierter Pflegeexperte Arbeitgeber: Kkhb
Kontaktperson:
Kkhb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademisierter Pflegeexperte
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreiskliniken Herford-Bünde und überlege dir, wie du deine pflegerischen Kompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die akademisierte Pflege deutlich machst. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademisierter Pflegeexperte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als akademisierter Pflegeexperte interessierst und was dich motiviert. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen können hier einen großen Unterschied machen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Dokumente im richtigen Format: Achte darauf, dass alle deine Dokumente im PDF-Format sind. Das macht es uns einfacher, alles zu lesen und zu verarbeiten. Und vergiss nicht, die maximale Dateigröße von 30 MB einzuhalten!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kkhb vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreiskliniken Herford-Bünde verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die verschiedenen Fachabteilungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pflegerischen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur akademisierten Pflegeexpertenrolle zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Sprich über deine Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen und wie du deine Kenntnisse in die direkte Pflegepraxis einbringen möchtest.