Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Pflegeplanung und Unterstützung von Menschen in verschiedenen Pflegebereichen.
- Unternehmen: Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH mit zukunftssicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Staatlich anerkannter Abschluss, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und praktische Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und flexibler Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem verantwortungsvollen Beruf mit echtem Einfluss auf das Leben anderer.
- Qualifikationen: Mindestens Fachoberschulreife oder abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH mit Sitz in Herford ist eine gemeinsame Tochtergesellschaft der Kreiskliniken Herford-Bünde AöR und der Klinikum Lippe GmbH. An den Standorten Detmold, Herford, Listerschool und Lemgo stehen 598 Ausbildungsplätze in der Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann mit den Schwerpunkten Akutpflege und Pädiatrie sowie Pflegeassistenz zur Verfügung.
Du interessierst Dich für die Arbeit mit Menschen, hast eine positive Ausstrahlung und Lust auf einen zukunftssicheren und verantwortungsvollen Beruf, der neben medizinischem Wissen auch zwischenmenschliches Feingefühl erfordert? Dann bewirb Dich jetzt.
Die neue generalistische Ausbildung deckt alle Pflegebereiche ab. Dadurch erhältst Du die Möglichkeit, während Deiner dreijährigen Ausbildung alle Bereiche kennenzulernen, in denen Pflege heutzutage benötigt wird - egal ob im Krankenhaus, in der Langzeitpflege (Pflegeheim) oder in der ambulanten Pflege. Das bietet Dir viel Freiheit und Flexibilität in der Gestaltung Deiner beruflichen Laufbahn.
Daten & Fakten
- Ausbildungsbeginne: Die Kurse starten jährlich zum 1. April, 1. August & 1. Oktober.
- Alle Auszubildenden starten mit dem im Ausbildungsvertrag festgelegten Berufsziel „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“. Innerhalb der ersten 2 Jahre ist somit die generalistische Ausbildung für alle Auszubildenden gleich.
- Im Dritten und letzten Ausbildungsjahr haben die Auszubildenden die Möglichkeit sich in den Vertiefungsbereichen Akutpflege und Kinderkrankenpflege zu spezialisieren. Zu Beginn der Ausbildung muss jedoch einer der beiden Vertiefungsansätze ausgewählt werden.
Deine Aufgaben
- Selbständige Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege, verantwortliche Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen.
- Eigenständige Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Deine Vorteile
- Die Möglichkeit auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ausbildungskooperationen mit Trägern aus allen Versorgungsbereichen.
- Einen staatlich anerkannten Berufsabschluss mit dem Du sogar in ganz Europa arbeiten kannst.
- Einschlägige praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Versorgungsbereichen.
- Fundiertes medizinisches Grundwissen.
- Praxisorientierte Lehrer und Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung.
Du bringst folgendes mit
- Du besitzt mindestens die Fachoberschulreife bzw. mittlere Reife oder hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegeassistenz/Pflegehelfer oder kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer vorweisen.
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveaustufe B2 erforderlich).
- Interesse am Gesundheitswesen.
- Freude am Umgang mit Menschen.
- Interesse am Erwerb von Fachwissen aus Pflege und Medizin.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail im PDF-Dateiformat an: Kreiskliniken Herford-Bünde AöR, Standort: Klinikum Herford, Personalabteilung, Schwarzenmoorstraße 70, 32049 Herford.
Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen. Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist.
Ausbildung zum Pflegefachmann Arbeitgeber: Kkhb
Als größter Arbeitgeber im Kreis Herford bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Unsere Unternehmenskultur fördert die individuelle Gestaltung von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung, während wir gleichzeitig umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderungsangebote bereitstellen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Pflegefachmann erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Kkhb. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Pflegefachmann mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Kkhb schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kkhb vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
