Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines Teams und eigenverantwortliche Behandlung von Patienten in der Neonatologie.
- Unternehmen: Großer Krankenhausverbund mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Wohnungssuche und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde in einem modernen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie mit Erfahrung in der Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde. In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford. Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.
Zur Unterstützung für unser Ärzte‑Team in der Klinik für Kinder‑ und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll‑ oder Teilzeit eine/n Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Neonatologie. In der Klinik für Kinder‑ und Jugendmedizin werden – mit Ausnahme von hämatologisch‑onkologischen Erkrankungen – sämtliche Erkrankungen des Kindes‑ und Jugendalters bis zum 18. Geburtstag behandelt. Daraus ergeben sich im stationären Bereich folgende Leistungsschwerpunkte:
- Kinderkardiologie
- Pneumologie
- Kinderorthopädie
- pädiatrische Intensivmedizin
Im Sommer 2026 bezieht die Klinik für Kinder‑ und Jugendmedizin einen modernen Neubau und erweitert ihre Kapazitäten. Neben neuen Räumlichkeiten mit mehr Bettplätzen erweitert sich auch das Behandlungsspektrum der Klinik.
Ihre Aufgaben
- Führung und Supervision eines multiprofessionellen Teams
- Eigenverantwortliche fachärztliche Behandlung unserer Patienten in enger Zusammenarbeit mit allen Therapieabteilungen
- Indikationsstellung und Koordination externer Untersuchungen
- Unterstützung des Chefarztes bei der Weiterentwicklung der Therapiekonzepte
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten für die gesamte Kinderklinik
Freuen Sie sich auf:
- eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD‑K
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine individuelle Gestaltung des Privat‑ und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
- Angebote zur Fort‑ und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung
- umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten
- komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing Angebote inkl. Arbeitgeberbeteiligung
- ein vergünstigtes Deutschlandticket
Sie sind Facharzt (w/m/d) und haben umfangreiche Erfahrungen im Gebiet der Pädiatrie. Sie verfügen über die Anerkennung des Schwerpunktes Neonatologie oder können diese in Kürze erwerben. Eine weitere Zusatzqualifikation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen. Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist.
Oberarzt Neonatologie Arbeitgeber: Kkhb
Als größter Arbeitgeber im Kreis Herford bieten wir Ihnen als Oberarzt in der Neonatologie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem modernen Krankenhausverbund. Unsere umfangreichen Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Angeboten wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Neonatologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Neonatologie zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt. Wir wissen, dass die Chemie im Team entscheidend ist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Manchmal sind die besten Chancen versteckt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über alle aktuellen Stellenangebote informieren und direkt den richtigen Ansprechpartner finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Neonatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Neonatologie und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kkhb vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und ihre Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Neonatologie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Entwicklungen in der Neonatologie oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Neonatologie und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die menschliche Seite.
