Oberarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Oberarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Oberarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Herford Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Psychosomatischen Medizin und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
  • Arbeitgeber: Großer Krankenhausverbund mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, leistungsgerechte Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapie und arbeite in einem dynamischen, kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit Teamgeist und Engagement.
  • Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein vergünstigtes Deutschlandticket für den Arbeitsweg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Klinikum Herford zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde. In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford. Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.

Zur Verstärkung unseres Ärzte-Teams für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.

Ihre Aufgaben:

  • Sie werden Teil eines mehrköpfigen Leistungsteams im Klinikum mit 100 stationären Behandlungsplätzen.
  • Übernahme von fachärztlichen Tätigkeiten im stationären Bereich und Behandlung von ambulanten Patienten.
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik.
  • Sie sind Ansprechpartner für das Team und übernehmen die Supervisionen.
  • Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation von täglichen Abläufen und offen für neue Ideen und Konzepte.
  • Sie engagieren sich um die Strukturen weiterzuentwickeln und neue Konzepte zu etablieren.

Freuen Sie sich auf:

  • Eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Gesundheitsförderung.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA.
  • Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
  • Eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexibler Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten.
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten.
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit einer direkten Busverbindung vom Hauptbahnhof bis zum Klinikum.

Sie sind:

  • Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und verfügen über eine hohe fachliche Kompetenz.
  • Ihnen ist der hohe Stellenwert einer kollegialen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team bewusst.
  • Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter und Kollegen vorbildlich auf dem Weg zu gemeinsamen Zielen wertschätzend fördern und fordern können.
  • Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Facharzt für Neurologie.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail im PDF-Dateiformat.

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen. Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist.

Oberarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Arbeitgeber: Kkhb

Das Klinikum Herford ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Klinikum die individuelle Lebensgestaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, Gesundheitsförderungsangeboten und einer starken Gemeinschaft in einem der größten Krankenhäuser der Region.
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Kontaktperson:

Kkhb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Klinikum Herford, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Psychosomatischen Medizin. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Teamkultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch wirklich für ihre Arbeit brennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Facharzt für Neurologie
kollegiale Zusammenarbeit
Supervision
Engagement
Eigeninitiative
Organisation von Abläufen
Entwicklung neuer Konzepte
Teamführung
Wertschätzung
Flexibilität
Gesundheitsförderung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung an die Stelle: Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Oberarzt in der Psychosomatischen Medizin wichtig sind.

Klarheit und Struktur: Gestalte deine Unterlagen übersichtlich und klar. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kkhb vorbereitest

Informiere dich über das Klinikum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Herford verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachabteilungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite deine fachlichen Kompetenzen vor

Da es sich um eine Position als Oberarzt handelt, ist es wichtig, dass du deine fachlichen Qualifikationen und Erfahrungen klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Expertise in der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

In der Psychosomatischen Medizin ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du die kollegiale Zusammenarbeit wertschätzt.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das signalisiert, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Konzepte zu etablieren.

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