Systemadministrator (m/w/d) – IT-Betreuung und IT-Projekte

Systemadministrator (m/w/d) – IT-Betreuung und IT-Projekte

Leipzig Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue das Team, administriere Systeme und plane spannende IT-Projekte.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Leipzig mit guter Anbindung und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Ausbildung in IT und Erfahrung in der Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

„Ein Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen.“ Nach diesem Leitgedanken verwalten wir mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Leipzig und Berlin Immobilien in ganz Deutschland. In Leipzig arbeiten derzeit 15 Kolleginnen und Kollegen; der Standort wächst und wird um weitere Büroflächen erweitert. Die IT wird bisher extern betreut – wir möchten sie künftig in die eigenen Hände nehmen und suchen die Person, die das mit uns aufbaut und weiter betreut.

Was wir Ihnen bieten

  • Unbefristete Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem seit Jahren erfolgreich und stabil aufgestellten Unternehmen.
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten – sofern es die jeweilige Tätigkeit zulässt.
  • Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und Freiraum, Ihren Verantwortungsbereich eigenständig zu gestalten – inklusive eigenem Budget für Ihren Bereich.
  • Strukturierte Einarbeitung: Eine sorgfältige und planvolle Einarbeitung durch den betreuenden Berliner Kollegen und Ihr Team in Leipzig.
  • Gestaltungsspielraum: Eine Stelle, die Sie sich selbst zuschneiden: Wir haben Aufgaben, aber noch keine fertigen Prozesse und sind offen für die beste Lösung.
  • Eigene Projekte von Anfang an: Zwei konkrete Projekte gleich zu Beginn – die Büroerweiterung und die Verlegung des Serverschranks. Danach entscheiden Sie mit, was als Nächstes ansteht.
  • Weiterbildung: Kosten für Ihre Weiterbildungen und Zertifizierungen übernehmen wir.
  • Gesundheit & Teamgeist: Ein kollegiales Miteinander, Sport- und Gesundheitsangebote, regelmäßige Teamevents sowie kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro.
  • Attraktiver Standort: Moderne Büroräume in Leipzig-Gohlis (Stallbaumstraße 11) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Anwenderbetreuung: Sie betreuen das Team vor Ort: Sie beheben Störungen, beantworten Fragen und richten neue Kolleginnen und Kollegen an ihren Arbeitsplätzen ein.
  • Schulung & Anwendersupport: Sie schulen das Team im Umgang mit Microsoft 365 – Teams, SharePoint, OneDrive – und sind erste Ansprechperson für unser Immobilien-ERP Wodis.
  • Systemadministration: Sie administrieren Clients, Server, Netzwerk und Backup und halten die Dokumentation aktuell.
  • Büroerweiterung: Sie planen die IT-Ausstattung der neuen Arbeitsplätze für unsere Büroerweiterung in Leipzig, holen Angebote ein und begleiten die Umsetzung bis zur Übergabe.
  • Serverumzug: Sie verantworten die Verlegung unseres Serverschranks – von Zielort, Stromversorgung, Klimatisierung und USV über die Verkabelung bis zum Ausfallfenster, das den Betrieb so wenig wie möglich stört.
  • Prozessoptimierung: Sie schauen sich an, wie bei uns gearbeitet wird, und schlagen vor, was sich besser lösen lässt – bei Ablagestruktur, Berechtigungen, wiederkehrenden Abläufen oder IT-Sicherheit.

Das bringen Sie mit

  • Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung ohne passenden Abschluss zählt bei uns genauso.
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Betreuung kleiner und mittlerer Unternehmensnetzwerke mit – von Windows-Clients und -Servern über Switching, WLAN und VPN bis zu Firewall und Backup.
  • Microsoft-365-Kenntnisse: Sie administrieren Microsoft 365 sicher, einschließlich Benutzer- und Rechteverwaltung, Teams und SharePoint.
  • Vermittlungsstärke: Sie erklären technische Zusammenhänge so, dass sie auch ohne IT-Vorkenntnisse verständlich sind – diese Fähigkeit ist uns wichtiger als jedes Zertifikat.
  • Vor-Ort-Präsenz: Sie arbeiten regelmäßig in unserem Büro in Leipzig; eine reine Remote-Tätigkeit passt nicht zu dieser Stelle.
  • Branchenkenntnisse: Erfahrung mit Wodis oder einem anderen ERP der Wohnungswirtschaft ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit: Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an buhl@kkl-immo.de. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich. Schreiben Sie uns stattdessen gerne in ein paar Sätzen, welches IT-Projekt Sie zuletzt umgesetzt haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Systemadministrator (m/w/d) – IT-Betreuung und IT-Projekte Arbeitgeber: KKL Immobilienmanagement , Leipzig

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit einem kollegialen Miteinander und flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Ihre eigenen Projekte von Anfang an zu gestalten und sich durch gezielte Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Unser moderner Standort in Leipzig-Gohlis ist gut angebunden und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gesundheits- und Teamevents.

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Kontaktdaten:

KKL Immobilienmanagement , Leipzig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator (m/w/d) – IT-Betreuung und IT-Projekte erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei KKL Immobilienmanagement , Leipzig bewerben

Viele Unternehmen, wie KKL Immobilienmanagement , Leipzig, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) – IT-Betreuung und IT-Projekte mit Bravour zu bestehen

Anwenderbetreuung
Microsoft 365
Systemadministration
Netzwerkadministration
Backup-Management
Prozessoptimierung
Windows-Clients

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KKL Immobilienmanagement , Leipzig und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (m/w/d) – IT-Betreuung und IT-Projekte zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKL Immobilienmanagement , Leipzig vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von KKL Immobilienmanagement , Leipzig an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.