Restaurantleiter/Sommelier

Restaurantleiter/Sommelier

Lucerne Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein erstklassiges Restaurant und präsentiere exquisite Weine.
  • Unternehmen: KKL Luzern, ein einzigartiger Ort für unvergessliche Erlebnisse.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen und einem kreativen Team.
  • Weitere Informationen: Hohe Serviceorientierung und Gastgeberpersönlichkeit sind ein Muss.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Gastronomie-Erlebnisses in einer faszinierenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Sommelier oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Weltstars auf der Konzertbühne, inspirierende Kongresse, eine hervorragende Gastronomie und die faszinierende Architektur von Jean Nouvel machen das KKL Luzern zu einem einzigartigen Ort für unvergessliche Erlebnisse. Unsere vier Markenwerte "Erlebnis-Partner:in", "Perfekte:r Gastgeber:in", "Kreative:r Pionier:in" und "Weltklasse-Luzerner:in" sind unser hoher Anspruch an uns selbst und geben uns die Leitlinie für die Zukunft vor.

Zum Sortiment zählen auch echte Raritäten und Weine mit sehr limitierter Verfügbarkeit. Qualität, Fachkompetenz und eine präsente Gastgeberhaltung prägen das Erlebnis - mit dem Anspruch, sich als relevante Weinadresse in der Zentralschweiz und überregional zu etablieren.

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Enge Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch mit der Hauptküche sowie der kulinarischen Leitung des Restaurant Lucide
  • Ausbildung als Sommelier/Sommelière oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie natürliche Gastgeberpersönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und gute Kenntnisse in Schrift

Restaurantleiter/Sommelier Arbeitgeber: KKL Luzern Management AG

Das KKL Luzern ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten einer faszinierenden Architektur und einem vielfältigen kulturellen Angebot bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung innovativer gastronomischer Konzepte. Die Seebar als eigenständiger gastronomischer Treffpunkt ermöglicht es Ihnen, Ihre Leidenschaft für Wein und Kulinarik in einem dynamischen und respektvollen Team auszuleben.

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Kontaktdaten:

KKL Luzern Management AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleiter/Sommelier erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter/Sommelier interessierst, zögere nicht, direkt im KKL Luzern vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Weinproben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Weine, die im KKL Luzern angeboten werden, und über die kulinarische Ausrichtung des Restaurants. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Gastronomie!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und zeige uns, dass du der perfekte Gastgeber für das KKL Luzern bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter/Sommelier mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz im Weinbereich
Serviceorientierung
Qualitätsbewusstsein
Gastgeberpersönlichkeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusammenarbeit mit der Küche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Restaurantleiter oder Sommelier. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Sprich unsere Werte an:Unsere Markenwerte sind uns wichtig. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du diese Werte verkörperst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKL Luzern Management AG vorbereitet

Kenntnis der Weine

Mach dich mit den Weinen vertraut, die im KKL Luzern angeboten werden. Zeige dein Wissen über Raritäten und limitierte Weine, um zu zeigen, dass du ein echter Sommelier bist. Das wird dir helfen, während des Interviews kompetent und leidenschaftlich zu wirken.

Serviceorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Service- und Qualitätsorientierung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du als Gastgeber:in agierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um das Erlebnis für die Gäste unvergesslich zu machen.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit der Hauptküche wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation zeigen.

Sprachkenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse während des Interviews klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.