Sommelier (-ière) / Stv. Restaurantleitung Seebar
Sommelier (-ière) / Stv. Restaurantleitung Seebar

Sommelier (-ière) / Stv. Restaurantleitung Seebar

Lucerne Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Küche der Seebar und kreiere ein einzigartiges kulinarisches Erlebnis.
  • Arbeitgeber: KKL Luzern, ein Ort für unvergessliche Erlebnisse mit Weltklasse-Gastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in der Gastronomie.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit rund 400 Mitarbeitenden im Herzen der Schweiz.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Menüs und arbeite in einem kreativen Team mit Leidenschaft für Wein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sommelier/Sommelière und hohe Fachkompetenz im Weinbereich erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Weltstars auf der Konzertbühne, inspirierende Kongresse, eine hervorragende Gastronomie und die faszinierende Architektur von Jean Nouvel machen das KKL Luzern zu einem einzigartigen Ort für unvergessliche Erlebnisse. Mehr als eine halbe Million Gäste besuchen jährlich unser vielfältiges Programm im Herzen der Schweiz. Unsere vier Markenwerte «Erlebnis-Partner:in», «Perfekte:r Gastgeber:in», «Kreative:r Pionier:in» und «Weltklasse-Luzerner:in» sind unser hoher Anspruch an uns selbst und geben uns die Leitlinie für die Zukunft vor.

Die Seebar wird als profilierte Weinbar mit klarer Identität neu ausgerichtet. Im Fokus stehen ein fachlich kuratiertes Weinprogramm in Zusammenarbeit mit einem renommierten Partner sowie ein bewusst hochwertiges, präzise komponiertes und modernes Speiseangebot mit Fokus auf hervorragende Produkte. Zum Sortiment zählen auch echte Raritäten und Weine mit sehr limitierter Verfügbarkeit. Ergänzt wird das Angebot durch hochkarätige Weinevents in exklusivem Rahmen.

Als eigenständiger gastronomischer Treffpunkt im KKL Luzern spricht die Seebar sowohl Konzertgäste als auch ein qualitätsorientiertes Publikum aus der Zentralschweiz und darüber hinaus an. Qualität, Fachkompetenz und eine präsente Gastgeberhaltung prägen das Erlebnis – mit dem Anspruch, sich als relevante Weinadresse in der Zentralschweiz und überregional zu etablieren.

Per Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Küchenleitung für die Seebar.

Ihre Aufgaben

  • Operative Verantwortung für den Küchenbetrieb der Seebar im Tages- und Konzertgeschäft
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des neuen kulinarischen Konzepts
  • Strukturierte Mise en Place und vorausschauende Organisation
  • Sicherstellen eines reibungslosen, effizienten Serviceablaufs auch bei hohem Gästeaufkommen
  • Zubereitung und Anrichten der Speisen nach gemeinschaftlich erarbeiteten Rezepturen
  • Weiterentwicklung von Gerichten und Einbringen eigener Ideen im Rahmen des Konzepts
  • Fachliche Führung und Anleitung eines kleinen Teams (1-2 Mitarbeitende inkl. Spülküche)
  • Enge Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch mit der Hauptküche sowie der kulinarischen Leitung des Restaurant Lucide
  • Nutzung interner Synergien innerhalb der Gastronomiebetriebe des KKL Luzern
  • Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Struktur am Arbeitsplatz
  • Konsequente Einhaltung aller HACCP-, Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Mitverantwortung für effiziente Abläufe, Warenfluss und eine positive, respektvolle Teamatmosphäre

Ihr Profil

  • Ausbildung als Sommelier/Sommelière oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr hohe Fach- und Beratungskompetenz im Weinbereich
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Souveräne, belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
  • Entscheidungsfreude, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie natürliche Gastgeberpersönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und gute Kenntnisse in Schrift

Ihr Umfeld

Hinter unserer Erfolgsgeschichte steht die KKL-Crew mit seinen rund 400 engagierten Mitarbeitenden. Vom Erstkontakt bis zur Verabschiedung möchten wir unsere Gäste und Veranstalter:innen auf höchstem Niveau begeistern. Wir bieten ihnen ein dynamisches Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um Kultur, Kongresse und Kulinarik.

Sommelier (-ière) / Stv. Restaurantleitung Seebar Arbeitgeber: KKL Luzern Management AG

Das KKL Luzern ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten einer faszinierenden Architektur und einem vielfältigen Kulturangebot bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung innovativer gastronomischer Konzepte. Die Seebar als eigenständiger gastronomischer Treffpunkt ermöglicht es, Teil eines kreativen Teams zu sein, das sich der Exzellenz in der Wein- und Gastronomiewelt verschrieben hat.
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Kontaktperson:

KKL Luzern Management AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sommelier (-ière) / Stv. Restaurantleitung Seebar

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Sommelier oder Stv. Restaurantleitung interessierst, zögere nicht, direkt im KKL Luzern vorbeizuschauen und nach dem Team zu fragen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, die vielleicht schon im KKL Luzern arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Weine informierst, die in der Seebar angeboten werden. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für Wein – das wird sicher Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sommelier (-ière) / Stv. Restaurantleitung Seebar

Fachkompetenz im Weinbereich
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Teamführung
Entscheidungsfreude
Lösungsorientierung
Umsetzungsstärke
Serviceorientierung
Qualitätsorientierung
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen. Lass deine Leidenschaft für Wein und Gastronomie durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Seebar und unser Konzept. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du einbringen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKL Luzern Management AG vorbereitest

Kenntnis der Weine

Mach dich mit dem Weinangebot der Seebar vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Weinsorten, Raritäten und deren Herkunft. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch spannende Geschichten zu den Weinen erzählen kannst.

Präsentation deiner Ideen

Bereite einige kreative Ideen für das kulinarische Konzept vor, das du umsetzen möchtest. Überlege dir, wie du deine eigenen Vorschläge in das bestehende Konzept integrieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung hervor. Erkläre, wie du ein kleines Team motivierst und anleitest. Zeige, dass du Wert auf eine positive Teamatmosphäre legst und wie du Konflikte konstruktiv löst.

Hygiene- und Sicherheitsstandards

Sei gut informiert über HACCP-Standards und Hygienevorschriften. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.

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KKL Luzern Management AG
Standort: Lucerne
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