Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreation von ansprechenden Texten und Entwicklung von Content Marketing Strategien.
- Unternehmen: Dynamische Online Marketing Agentur mit Wachstumschancen.
- Vorteile: Exzellente Aufstiegsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite mit namhaften Kunden und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Warum dieser Job: Lerne alles über userzentrierte Contenterstellung und trage zu wichtigen Wachstumsstrategien bei.
- Qualifikationen: Studium in Geistes-, Sprach- oder Kommunikationswissenschaften und Interesse an Online Redaktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Kreation ansprechender Texte, die weit über das SEO-Texten hinaus gehen
- Analyse der erstellten digitalen Assets hinsichtlich der Performance
- Optimierung von Content und digitalen Assets mithilfe professioneller Online Tools
- Entwicklung und Umsetzung von Content Marketing Strategien
- Korrektorat und Lektorat, um unsere Kunden nur mit exzellentem Content zu versorgen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise Geistes-, Sprach- oder Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen und/oder großes Interesse in der Online Redaktion oder im Werbetexten
- Stilsicheres Einsetzen der deutschen Sprache und fundierte Kenntnisse in Rechtschreibung & Grammatik
- Selbstständiges, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten
- Hohe Eigeninitiative und Motivation, dich selbst und deinen Aufgabenbereich stetig weiterzuentwickeln
Warum wir?
Du bist dynamisch, möchtest dich beruflich verwirklichen und deine Talente in einer spannenden, jungen und wachsenden Online Marketing Agentur mit sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten einbringen? Dann bist du bei Kosch Klink Performance genau richtig! Wir suchen einen interessierten, aufgeweckten Online Marketer für den Standort Saarbrücken, der alles über userzentrierte Contenterstellung lernen möchte, detaillierte Analysen erstellt und an wichtigen Wachstumsstrategien unserer Kunden mitwirken möchte.
Über uns
Wir sind eine zukunftsorientierte Online Marketing Agentur auf Wachstumskurs in der du in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung, Content Marketing und Performance Marketing durchstarten kannst. Namhafte Konzerne, KMUs und spannende Start-ups gehören zu unseren Kunden. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir Strategien, die auf einen wahren Return on Invest ausgelegt sind und setzen diese operativ um. Außerdem halten wir regelmäßig Vorträge auf Konferenzen und veröffentlichen Fachbeiträge zum Thema Online Marketing und Suchmaschinenoptimierung.
Dein Ansprechpartner: Jan Riedinger Prokurist & Head of Operations
Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KKP.agency
Kosch Klink Performance ist ein dynamischer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer jungen und wachsenden Online Marketing Agentur in Saarbrücken zu arbeiten. Hier profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das auf Eigeninitiative und kontinuierliche Weiterbildung setzt, sowie von hervorragenden Aufstiegschancen in einem zukunftsorientierten Team. Mit namhaften Kunden und spannenden Projekten kannst du deine Talente in der Contenterstellung und digitalen Strategieentwicklung voll entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu Content Marketing – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten parat hast. Zeige, wie du Content optimiert und Strategien entwickelt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, schicke nach ein paar Wochen eine freundliche Nachfrage. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreative Texte sind genau dein Ding? Dann zeig es uns!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind super wichtig, besonders in der Content-Welt. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung Korrektur zu lesen oder lass jemanden drüber schauen. Wir wollen exzellenten Content – und das fängt schon bei deiner Bewerbung an!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Gedanken besser nachzuvollziehen. Gliedere deine Bewerbung logisch und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du selbstständig und konzeptionell arbeiten kannst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht: Zeig uns, wie du Content Marketing strategisch angehen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKP.agency vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Zielen und Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Content Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Content
Sprich über aktuelle Trends im Content Marketing und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Deine Begeisterung für das Thema wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
