Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter:innen.
- Unternehmen: KKRN Kath. Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH - ein dynamisches und junges Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Expertise in der Gehaltsabrechnung ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Payroll Specialist (m/w/d)
Arbeitgeber: KKRN Kath. Klinikum Ruhrgebiet Nord Gmb H
Arbeitsort: Dorsten
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Zahlen sind Ihre Stärke und Sie sorgen dafür, dass alles rund läuft, wenn es um Löhne und Gehälter geht?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d), der mit Präzision, Verantwortungsbewusstsein und einem Auge für Details dafür sorgt, dass unsere
Mitarbeiter: innen immer pünktlich und korrekt bezahlt werden.
Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Expertise in der Gehaltsabrechnung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Erwartungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
- Super nettes HR-Team in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über Job Rad mit einem Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Finanzierte Betriebsrente bei der KZVK Köln (5,6 % vom Bruttogehalt)
- Zahlreiche Benefits wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern
- Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens
- Administrative Aufgaben der Personalverwaltung
- Betreuung unserer HR-Systeme, insbesondere Kidi Cap
- Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in Tarifverträgen, idealerweise AVR-Caritas, und des Abrechnungsprogrammes Kidi Cap sowie eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und allgemeinen Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Excel, Power Point und Word
- Soziale und organisatorische Kompetenz sowie Dienstleistungsorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Motivation, im Team zu arbeiten und im Umgang mit Menschen Freude zu haben
Benefits
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
- Krankenhausaufenthalt
- #J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KKRN Kath. Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH
Als Facharzt / Oberarzt Radiologie (m/w/d) in Haltern am See profitieren Sie von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und zahlreichen Extras, die über das übliche Maß hinausgehen. Wir bieten Ihnen nicht nur Raum für persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, sondern auch eine moderne apparative Ausstattung und ein kollegiales Team, das Wert auf Teamspirit und Verantwortung legt. Werden Sie Teil eines innovativen Umfelds, das Ihre Begeisterung für neue medizinische Ansätze schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
KKRN Kath. Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf KKRN Kath. Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch KKRN Kath. Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei KKRN Kath. Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKRN Kath. Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie KKRN Kath. Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
