Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, maintain employee records, and support HR inquiries.
- Arbeitgeber: Join a secure public service employer with a focus on employee well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and health perks like fitness subsidies.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with opportunities for growth and development.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in HR or a related field; familiarity with DATEV is a plus.
- Andere Informationen: Apply now with reference number YF-18607 for a chance to join us!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
PERSONAL SACHBEARBEITER (m/w/d) STARTDATUM: zum nächstmöglichen Zeitpunkt ARBEITSZEIT: Voll- oder Teilzeit ABTEILUNG: Personalbüro WIR BIETEN: Eine angemessene Bezahlung Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit von Telearbeit (Homeoffice) Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Jobrad, innerbetriebliche Vergünstigungen, Zuschuss zu Fitnessaktivitäten) Einen krisensicheren Arbeitsplatz Eine betriebliche Altersvorsorge IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beach tung aller tariflichen, gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungs rechtlichen Bestimmungen Pflege und Administration der Personalzeiterfassung Interner und externer Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen Pflege und Prüfung der Personalstammdaten und der Personalakten Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bis hin zum Melde- und Be scheinigungswesen Anfertigung von Auswertungen und Statistiken IHR PROFIL: Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt mit Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV von Vorteil Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Teamgeist und hohe Sozialkompetenz Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel) GUTE GRÜNDE FÜR UNS ALS ARBEITGEBER: ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im öffentl.
Dienst kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeitszeitmodelle Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.) betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Anerkennung/Prämien kostenloser CamboMare-Eintritt (inkl. Partner und Kinder) kostenlose Personalgetränke Mitarbeiterevents umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten kostenlose Parkplätze in zentraler Lage an der Iller Jobrad Jobcard Jobticket (Deutschlandticket) betriebliche Gesundheitsförderung Obstkorb ergonomische Arbeitsplätze u.v.m. Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich mit Angabe der Referenznummer YF-18607!
Online: Per E-Mail: bewerbungen AT kku-kempten.de Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen Personalabteilung Frau Angelika Mayr Kaufbeuer Str. Kempten (Allgäu) Ansprechpartnerin: Angelika Mayr Telefon: 0831 / 57111-30
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: KKU - Kemptener Kommunalunternehmen
Kontaktperson:
KKU - Kemptener Kommunalunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalbereich arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf die Entgeltabrechnung und die Nutzung von DATEV. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bieten. Überlege dir, welche spezifischen Bereiche du weiterentwickeln möchtest und sprich darüber, wie das deinem zukünftigen Job bei uns zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kemptener Kommunalunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter darlegst. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV, falls vorhanden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene E-Mail-Adresse oder per Post ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKU - Kemptener Kommunalunternehmen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor
Da die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über die relevanten gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen machen. Zeige dein Wissen über Abrechnungsprogramme wie DATEV und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamgeist und hohe Sozialkompetenz sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Präsentiere deine strukturierten Arbeitsmethoden
Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist entscheidend. Erkläre, wie du deine Aufgaben organisierst und priorisierst. Vielleicht kannst du auch Tools oder Methoden nennen, die dir dabei helfen, effizient zu arbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.