Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Hamburg Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
KL netprint

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und begleite den gesamten Bewerbungsprozess.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an HR-Themen und Talentgespür.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

KL netprint - Let's start IT together! Lust auf spannende Job-Perspektiven, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine sympathische Crew im Herzen Hamburgs? Wir sind mit unserem Unternehmen seit vielen Jahren Innovationsführer für Server-, PC-, Telefon- und Multifunktionssysteme im Hamburger Raum. Von der smarten IT-Infrastruktur einer Reederei bis hin zu modernen Drucksystemen für eine Kanzlei – mit unserem vielseitigen Team bieten wir intelligente Managed IT-Services für den Mittelstand. Der Clou ist dabei unsere Crew: Mit unermüdlichem Einsatz, echter Hamburger Herzlichkeit und enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden sichern wir gemeinsam den langfristigen Erfolg von KL netprint.

Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) Recruiting. Mit deinem Gespür für Talente und deiner Leidenschaft für Recruiting unterstützt du unser Team aktiv dabei, die besten Köpfe für uns zu gewinnen. Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess, koordinierst Vorstellungsgespräche und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Kandidaten und unserem Unternehmen.

Das sind deine Aufgaben bei uns:

  • Du unterstützt uns bei der Suche nach den besten Talenten und sorgst dafür, dass unsere Bewerbungsprozesse reibungslos ablaufen.
  • Du identifizierst und sprichst Talente gezielt an – sei es über LinkedIn, Xing oder andere Recruiting-Kanäle.
  • Du koordinierst Vorstellungsgespräche und bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und unserem Team.
  • Du übernimmst die Vorauswahl von Bewerbern und bewertest Unterlagen sowie erste Interviews.
  • Du unterstützt bei der Pflege unseres Bewerbermanagementsystems und sorgst für eine strukturierte Dokumentation.
  • Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit, um unser Recruiting stetig weiterzuentwickeln.

Das erwarten wir von dir:

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du hast großes Interesse an Recruiting und HR-Themen und möchtest dein Wissen in der Praxis vertiefen.
  • Du bist kommunikativ, organisiert und arbeitest strukturiert, egal ob alleine oder im Team.
  • Du kennst dich mit MS Office und digitalen Tools aus und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
  • Du hast ein Gespür für Talente und kannst gut einschätzen, welche Bewerber:innen zu uns passen.
  • Du bist proaktiv, denkst mit und bringst eigene Ideen ein, um unser Recruiting weiterzuentwickeln.
  • Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich klar ausdrücken, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Das sind unsere Benefits:

  • Ein spannender Job mit Zukunftsperspektive, bei dem du wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting sammelst.
  • Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich, in dem du eigene Ideen einbringen und umsetzen kannst.
  • Flexibles Arbeiten, damit du Studium und Job problemlos unter einen Hut bekommst – auch mit Homeoffice-Option.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie, das dir effizientes Arbeiten erleichtert.
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt.
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern.
  • Kostenfreie Getränke, frisches Obst und viele weitere Extras, die deinen Arbeitsalltag angenehmer machen.
  • Bring your Buddy! In unserem Büro sind Hunde herzlich willkommen.

Be a part of IT und bewerbe dich noch heute mit deiner aussagekräftigen Bewerbung, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin! Dein Ansprechpartner ist unser Geschäftsführer Felix Brüggemann.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: KL netprint

KL netprint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Job-Perspektiven im Herzen Hamburgs bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden.

KL netprint

Kontaktdaten:

KL netprint Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Recruiting erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Recruiting anstrebst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn oder Xing, um uns deine Begeisterung für die Position zu zeigen und vielleicht sogar ein paar Fragen zu stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Trends im Recruiting. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du unser Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu uns herstellen. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Recruiting in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Recruiting mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Talentidentifikation
Bewerbermanagementsysteme
MS Office Kenntnisse
Digitale Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KL netprint vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KL netprint verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für das Recruiting. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und du hinterlässt einen bleibenden Eindruck.