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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du montierst Schutzplanen und Netze für Bauprojekte und reparierst Planen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Hamburg mit 20 Mitarbeitern, spezialisiert auf Planen und Netze.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Sicherheit im Bauwesen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Atmosphäre und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 20 Mitarbeitern, das Schutzplanen und Netze an Gerüsten, sonstigen Konstrukten im Bauwesen und für die Industrie montiert. Zusätzlich fertigen und reparieren wir an unserem Standort in Hamburg selber Planen. Für diesen Bereich suchen wir eine/n Technische/r Konfektionär - Segelmacher (w/m/d).
Technische/r Konfektionär/in (m/w//d) Segelmacher/in (m/w/d) (Technische/r Konfektionär/in) Arbeitgeber: KL Planen + Hallen Klaus Liersch GmbH KL Planen
Kontaktperson:
KL Planen + Hallen Klaus Liersch GmbH KL Planen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Konfektionär/in (m/w//d) Segelmacher/in (m/w/d) (Technische/r Konfektionär/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Materialien und Techniken, die in der Herstellung von Schutzplanen und Netzen verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Nähmaschinen und anderen technischen Geräten zeigen. Praktische Erfahrungen sind in diesem Bereich besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da du in einem kleinen Unternehmen arbeiten wirst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Konfektionär/in (m/w//d) Segelmacher/in (m/w/d) (Technische/r Konfektionär/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Technische/r Konfektionär/in relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Verarbeitung von Materialien und deine handwerklichen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KL Planen + Hallen Klaus Liersch GmbH KL Planen vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Informiere dich über die spezifischen Materialien und Techniken, die in der Konfektionierung von Planen verwendet werden. Sei bereit, deine Kenntnisse über Nähtechniken und Materialeigenschaften zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Technische/r Konfektionär/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen klein ist, wird Teamarbeit großgeschrieben. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
