Küchenmitarbeiter: Teamspirit, Weiterentwicklung & faire Bezahlung

Küchenmitarbeiter: Teamspirit, Weiterentwicklung & faire Bezahlung

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Zubereitung von Speisen und Sicherstellung der Küchenqualität.
  • Unternehmen: HANS IM GLÜCK, ein führendes Unternehmen in der Systemgastronomie.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen.
  • Weitere Informationen: Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer lockeren Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und erlebe Spaß bei der Arbeit.
  • Qualifikationen: Lust auf Gastronomie und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen wissen wir, wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst, wie Du bist und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohl fühlst.

Für unseren Standort Kloten suchen wir ab sofort freundliche und motivierte Küchenmitarbeiter (m/w/d).

Wir bieten Dir:

  • Spaß an der Arbeit in einem tollen Team
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)
  • Einen sicheren Job mit fairer und pünktlicher Bezahlung
  • Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Ein Unternehmen, das nachhaltig weiterwächst

Das bringst Du mit:

  • Lust auf Gastronomie und vielleicht sogar schon Erfahrung darin
  • Echten Teamgeist
  • Du bist aufgeschlossen und begeisterungsfähig
  • Einsatzfreude: Du packst gern mit an
  • Serviceorientierung und Flexibilität

Deine Aufgaben:

  • Zubereitung der HANS IM GLÜCK Speisen nach Rezepturvorgaben
  • Die Küche für das Tagesgeschäft vorbereiten
  • Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung im Küchenbereich
  • Die Küche sauber halten und Hygienestandards einhalten
  • Tägliche Kontrolle des Lagers

Wir freuen uns auf Dich! Ergreif Dein Glück und bewirb Dich direkt online.

Küchenmitarbeiter: Teamspirit, Weiterentwicklung & faire Bezahlung Arbeitgeber: KL Swiss AG Hans im Glück Burgergrill

HANS IM GLÜCK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem vielfältigen Team aus über 100 Nationen fördern wir Weltoffenheit und Toleranz und bieten individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie. An unserem zentral gelegenen Standort in Kloten erwartet dich ein sicherer Job mit fairer Bezahlung, einer lockeren Du-Kultur und zahlreichen Benefits wie kostenlosen Getränken und vergünstigtem Personalessen.

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Kontaktdaten:

KL Swiss AG Hans im Glück Burgergrill Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenmitarbeiter: Teamspirit, Weiterentwicklung & faire Bezahlung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch kommst, zeig deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. HANS IM GLÜCK sucht nach Menschen, die Spaß an der Arbeit haben und sich wohlfühlen – also lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!

Tip Nummer 2

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über HANS IM GLÜCK und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da es um eine Küchenposition geht, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen oder sogar kleine Aufgaben vorzuführen. Zeig, dass du bereit bist, anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um direkt bei HANS IM GLÜCK zu landen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenmitarbeiter: Teamspirit, Weiterentwicklung & faire Bezahlung mit Bravour zu bestehen

Lust auf Gastronomie
Teamgeist
Aufgeschlossenheit
Begeisterungsfähigkeit
Einsatzfreude
Serviceorientierung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei HANS IM GLÜCK arbeiten möchtest und was du ins Team einbringst.

Zeig deinen Teamgeist!:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du damit hast. Lass uns wissen, wie du das Team unterstützen kannst!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich vielleicht schon bald kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KL Swiss AG Hans im Glück Burgergrill vorbereitet

Sei du selbst!

Bei HANS IM GLÜCK wird Wert auf Authentizität gelegt. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Das Team schätzt es, wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist.

Teamgeist zeigen

Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Vorbereitung ist alles

Informiere dich über HANS IM GLÜCK und deren Werte. Überlege dir, wie du zu den Zielen des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.