Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Gastronomieunternehmen mit einer lockeren Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Service und die Gästeerfahrung aktiv mit und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit einem tollen Team und viel Spaß bei der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir:
- Spaß an der Arbeit in einem tollen Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)
- Einen sicheren Job mit fairer und pünktlicher Bezahlung
- Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Ein Unternehmen, das nachhaltig weiterwächst
Das bringst Du mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gastronomie, eine fundierte Ausbildung in der Gastronomie und Spaß daran
- Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenzen
- Echten Teamgeist
- Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit
- Motivationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis
- Einsatzfreude: Du packst gern mit an – bist ein*e Macher*in
- Serviceorientierung, Gastgeberqualitäten und Flexibilität
- Ein gültiger Führerschein und ein eigenes Fahrzeug sind notwendig
Deine Aufgaben:
- Planung, Erstellung und Verwaltung des Dienstplans für den Service- und Barbereich
- Optimale Präsentation des Gastraumes, Getränken und Speisen
- Als GASTGEBER*IN stellst Du den reibungslosen Betriebsablauf sicher
- Bearbeitung von Reservierungen und Reklamationen
- Überwachung der Einhaltung aller HANS IM GLÜCK Standards und gesetzlichen Richtlinien
- Durchführung der Tages- und Monatsabrechnungen
- Unterstützung des Betriebsleiters bei der Personalwahl, -Führung und Schulung
- Stellvertretung in allen operativen und administrativen Bereichen des Betriebsleiters
Wir freuen uns auf Dich! Ergreif Dein Glück und bewirb Dich!
Stellvertretender Betriebsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: KL Swiss AG / Hans im Glück
Kontaktperson:
KL Swiss AG / Hans im Glück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Betriebsleiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Betriebsleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur. Zeige, dass du die lockere Atmosphäre und den Teamgeist schätzt. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Serviceorientierung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Lass die Interviewer wissen, dass du ein*e Macher*in bist, der/die gerne anpackt und Verantwortung übernimmt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Betriebsleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du diese in die Rolle des stellvertretenden Betriebsleiters einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem mit Teamgeist und Führungskompetenz!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KL Swiss AG / Hans im Glück vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die lockere Atmosphäre und die Du-Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigene Persönlichkeit und deinen Teamgeist in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und Sozialkompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Einsatzfreude
Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Betone, dass du gerne anpackst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um den reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den individuellen Aufstiegsmöglichkeiten oder der hauseigenen Akademie für Weiterbildung.