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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gäste, nimm Bestellungen entgegen und serviere Speisen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Gastronomieunternehmen in Gümligen mit teamorientierter Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe Spaß und Aufstiegschancen in der Gastronomie mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein führendes Gastronomieunternehmen in Gümligen, Schweiz, sucht eine*n Gastgeber*in für eine abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Sie sind für die Betreuung der Gäste zuständig, nehmen Bestellungen entgegen, servieren Speisen und beraten über Speisen und Getränke.
Erwartet werden mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gastronomie und die Fähigkeit zur Teamarbeit. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, faire Bezahlung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gastgeber*in im Gastronomie-Team – Aufstieg & Spaß Arbeitgeber: KL Swiss AG
Kontaktperson:
KL Swiss AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastgeber*in im Gastronomie-Team – Aufstieg & Spaß
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Gastronomie lebt von Authentizität und Teamarbeit, also lass die Leute wissen, wer du bist und was du mitbringst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten und vielleicht sogar einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastgeber*in im Gastronomie-Team – Aufstieg & Spaß
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Erfahrung zählt!: Hebe deine drei Jahre Erfahrung in der Gastronomie hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und was du dort gelernt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Teamarbeit betonen!: Da wir ein teamorientiertes Umfeld bieten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KL Swiss AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Gastronomieunternehmen und seine Speisen- und Getränkekarte. Wenn du die Gerichte und deren Zubereitung kennst, kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen mit deinen Kollegen zusammengearbeitet hast, um den Gästen den besten Service zu bieten.
✨Kundenorientierung ist der Schlüssel!
Denke an konkrete Situationen, in denen du einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und bereit bist, alles zu tun, um ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.