Betriebsleiter Catering, Mitarbeiterrestaurant Mo - Fr tagsüber, Berlin (m/w/d)

Betriebsleiter Catering, Mitarbeiterrestaurant Mo - Fr tagsüber, Berlin (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und kreiere täglich frische Menüs für Mitarbeiterrestaurants.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und JobRad.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit echten Aufstiegschancen im Klüh-Konzern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mittagspause von vielen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung als Betriebs- oder Küchenleiter erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH betreibt in Berlin viele Mitarbeiterrestaurants und sucht zur Stärkung seines Managements einen weiteren Betriebsleiter Catering (m/w/d). Arbeitszeit Mo bis Fr tagsüber, Wochenenden stets frei. Werden auch Sie Teil des Klüh-Teams!

Ihre Vorteile:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Anlehnung an DEHOGA-Tarif (Berlin)
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B. Catering-Fachseminare wie Weiterqualifizierung zum kfm. Bereichsleiter, Rhetorikkurse und zig weitere fachbezogene oder -übergreifende Schulungen
  • JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung (auch für E-Bikes)
  • Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche, verlässliche Vergütung
  • Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Echte Aufstiegsmöglichkeiten im Klüh-Konzern
  • Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr

Ihre Aufgaben:

  • Sie kreieren mit Ihrem Team täglich das Mittagessen (Frischküche) und die Zwischenverpflegung
  • Sie erstellen die Menüpläne
  • Sie bereiten den Monatsabschluss vor
  • Sie üben Budget- und Kostenkontrolle aus
  • Sie kommunizieren mit dem Kunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) notwendig
  • Berufserfahrung als Betriebs- oder Küchenleiter (m/w/d) erforderlich
  • Erfahrung in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen nötig

Betriebsleiter Catering, Mitarbeiterrestaurant Mo - Fr tagsüber, Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Kl

Die Klüh Catering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Klüh-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaub, einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und der Möglichkeit zur Nutzung von JobRad, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter.

K

Kontaktdaten:

Kl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter Catering, Mitarbeiterrestaurant Mo - Fr tagsüber, Berlin (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Catering hast!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tip Nummer 4

Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter Catering, Mitarbeiterrestaurant Mo - Fr tagsüber, Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kochausbildung
Berufserfahrung als Betriebs- oder Küchenleiter
Menüplanung
Budgetkontrolle
Kostenkontrolle
Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und lass deine Leidenschaft für das Catering durchscheinen. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Klüh-Teams werden möchtest.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Einleitung, Hauptteil und Schluss macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Vergiss nicht, auch auf Grammatik und Rechtschreibung zu achten – das hinterlässt einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort über weitere Vorteile und Informationen zu Klüh Catering informieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kl vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Klüh Catering und deren Philosophie. Schau dir die Speisekarten und das Konzept der Mitarbeiterrestaurants an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Betriebsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Budgetkontrolle, Menüplanung oder Teamführung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsangeboten oder den Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Klüh-Konzerns.

Sei authentisch und positiv

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil des Klüh-Teams zu werden. Ein positives Auftreten und Authentizität können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.