F&B Assistenz des operativen Managements (m/w/d)

F&B Assistenz des operativen Managements (m/w/d)

Berlin Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Warenwirtschaft und dem Content Management.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen und professionellen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße Corporate Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld am EUREF Campus.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und Berufserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab sofort eine F&B Assistenz des operativen Management am EUREF Campus in Berlin. Diese Position bietet die perfekte Gelegenheit, Ihr organisatorisches Talent und Ihre kommunikativen Fähigkeiten einzusetzen. Das Team der Klüh Catering GmbH am EUREF Campus Berlin besteht aktuell aus ca. 45 Mitarbeitenden. Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr. Gestalten Sie mit uns – Sie können ab sofort starten!

Gute Gründe für diesen Job:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub + Weihnachten, Silvester zusätzlich frei
  • Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Hier lassen sich Freizeit, Familie und Beruf unter einen Hut bringen!
  • Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer professionellen Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
  • Ein moderner Arbeitsplatz
  • Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, wie z.B. MS-Office Kurse, Rhetorikseminare, Fit im Office, Zeit- und Selbstmanagement, uvm.
  • Corporate Benefits (Hohe Rabatte in über 700 Markenshops)
  • JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung
  • Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr

Was zu tun ist:

  • Bearbeitung und Pflege der Warenwirtschaft (z.B. auslösen von Bestellungen, Verbuchung von Rechnungen und Lieferscheinen, Austausch mit Lieferanten bei Abweichungen)
  • Schnittstellenüberwachung der verschiedenen Systeme
  • Unterstützung bei der Dienst- und Schichtplanung
  • Stammdatenpflege im Kassensystem
  • Betreuung der Inhalte und Übernahme des Content Managements der Klüh Catering App

Was uns überzeugt:

  • Eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss wird vorausgesetzt
  • Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Position ist zwingend notwendig
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen (z.B. MS-Office) wird erwartet
  • Gültiger Führerschein der Klasse B von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sichere Rechtschreibung und sehr gute Ausdrucksweise notwendig für die einwandfreie interne und externe Kommunikation

F&B Assistenz des operativen Managements (m/w/d) Arbeitgeber: Kl

Die Klüh Catering GmbH am EUREF Campus in Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance. Mit einer professionellen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zudem attraktive Corporate Benefits.

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Kontaktdaten:

Kl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Assistenz des operativen Managements (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Kl interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Assistenz des operativen Managements (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorisches Talent
Kommunikative Fähigkeiten
Warenwirtschaft
Bestellwesen
Rechnungsverbuchung
Lieferantenkommunikation
Schnittstellenüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Kl damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Kl gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Kl genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Kl!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kl vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Kl zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Kl ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.