Serviceleiter Catering familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden frei (m/w/d)

Serviceleiter Catering familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden frei (m/w/d)

Warstein Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Speisepläne, führe Bestellungen aus und leite dein Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Einkaufsvorteile bei über 700 Marken.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Mittagessen und bringe Freude in die Arbeitswelt unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Sie sorgen gemeinsam mit uns dafür, dass die Mitarbeitenden unseres Kunden, einem Unternehmen aus der Tech-Branche, in ihrer Arbeitszeit immer ein gutes Speiseangebot vorfinden.

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering Gmb H, sucht zur Neueröffnung einer Betriebsgastronomie zum 01.10. einen Serviceleiter (m/w/d).

Die Arbeitszeiten sind tagsüber von Montag - Freitag in Vollzeit.

Werden auch Sie jetzt ein Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Gute Gründe für diesen Job
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo. - Fr., Wochenende & Feiertage frei)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.

Leadership-Programm, Personalführung, Catering-Fachseminare wie Weiterqualifizierung zum kfm.

  • Bereichsleiter, Rhetorikkurse und zig weitere fachbezogene oder -übergreifende Schulungen
  • Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Markenshops (z. B. Sky, Adidas, Lieferando, H&M ...)
  • Job Rad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung
  • Vergünstigte Fit X-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr
  • Was zu tun ist
  • Sie erstellen den Speiseplan und führen Bestellungen aus
  • Sie kreierst mit Ihrem Team das Mittagessen und die Zwischenverpflegung
  • Sie planen den Personaleinsatz, führen und entwickeln Ihr Team
  • Sie verantworten die Einhaltung der HACCP-Vorschriften
  • Sie sind Ansprechpartner für unseren Kunden und die Gäste
  • Was uns überzeugt
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung gastronomische Ausbildung (z. B. Hotelfachmann (m/w/d), Koch (m/w/d))
  • Sie besitzen Berufserfahrung in operativer Leitungsfunktion
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, damit Sie immer die richtigen Maßnahmen für Ihren Betrieb ableiten können
  • Sie kommunizieren schriftlich und mündlich sehr gut auf Deutsch, damit Sie sich mit Ihrem Team und dem Kunden ohne Probleme verständigen zu können
  • Sie haben einen KFZ-Führerschein, um den Betrieb ohne Probleme zu erreichen, weil die Anbindung durch den ÖPNV nicht gut ist
  • #J-18808-Ljbffr

Serviceleiter Catering familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden frei (m/w/d) Arbeitgeber: Kl

Die Klüh Catering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und überdurchschnittliche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf dem EUREF-Campus in Schöneberg schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie und echten Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, fördert Klüh die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die familiengeführte Unternehmenskultur für ein kollegiales Miteinander und eine wertschätzende Atmosphäre, die das Arbeiten zu einem besonderen Erlebnis macht.

K

Kontaktdaten:

Kl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter Catering familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden frei (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Kl interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter Catering familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden frei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastronomische Ausbildung
Berufserfahrung in operativer Leitungsfunktion
Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Teamführung
Planung des Personaleinsatzes
Erstellung von Speiseplänen
Einhaltung der HACCP-Vorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Kl damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Kl gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Kl genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Kl!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kl vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Kl zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Kl ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.