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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Lüftungs- und Klimatechnik und arbeite eng mit unserem Planungsteam zusammen.
- Arbeitgeber: KLA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Firmenfahrzeug, unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und interessanten Herausforderungen in Norddeutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung in Lüftungs-, Heizungs- oder Klimatechnik erforderlich; Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten kostenfreie Getränke, Firmenevents und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen, steht KLA seit über 55 Jahren für perfekte Dienstleistung, Kompetenz und Zuverlässigkeit in den Bereichen Kälte-, Klima- und lüftungstechnische Neuanlagen. Unser Hamburger Team setzt sich mit interessanten und anspruchsvollen Projekten auseinander und ist mit seinem technischen Know-how in ganz Norddeutschland vertreten. Wir stehen für sichere Arbeitsplätze, geringe Personalfluktuation und flache Hierarchien. In Vollzeit suchen wir dich für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Projektleiter/in für Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Projektleitung und Planung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik Anlagen-Konzeptionierung in Zusammenarbeit mit dem Planungsteam Bauleitung und Steuerung der Montageteams Kundenbetreuung und Angebotserstellung Abrechnungs- und Vertragsmanagement Eigenverantwortliche Projektsteuerung und Auftragsleitung Technische Koordination der Baustellen Ihr Profil: Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in den Bereichen Lüftungs-, Heizungs-, Kälte- oder Klimatechnik Alternative: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industrie-/Großhandelskaufmann/-frau im technischen Bereich (m/w/d) für Lüftungs-, Heizung- oder Kältetechnik Mehrjährige Berufserfahrung Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Kenntnisse in der technischen und kalkulatorischen Auslegung und Berechnung Sie zeichnen sich durch strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten aus Führerschein Klasse B erforderlich Lust auf Herausforderungen Wir bieten Ihnen: Interessante Aufgabengebiete und Projekte Firmenfahrzeug – personenbezogen Übertarifliche Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung von fachlicher Weiterentwicklung Zentraler Standort in Hamburg Verschiedene Arbeitszeitmodelle Arbeiten im zielorientierten Team Kostenfreie Getränke Firmenevents / Veranstaltungen Firmenhandy und iPad werden zur Verfügung gestellt Familienfreundlichkeit 30 Tage Urlaub 38,5-Stunden-Woche Geregelte Arbeitszeiten Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Wir freuen uns auf Sie! KLA Klimatechnik GmbH Riekbornweg 23 22457 Hamburg
Projektleiter/in für Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: KLA Klimatechnik GmbH
Kontaktperson:
KLA Klimatechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in für Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über KLA Klimatechnik und deren Projekte zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte von KLA einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und technischen Koordination verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die flachen Hierarchien bei KLA. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in für Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KLA Klimatechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Projektleiter/in im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLA Klimatechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Lüftungs- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eigenverantwortliche Projektsteuerung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen flache Hierarchien und ein zielorientiertes Team betont, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
