Manufacturing Design Engineering Manager (f/m/d) in Gießen

Um Elektronik herzustellen, benötigt man Chips, Wafer, Transistoren und Retikel. Um diese herzustellen, müssen sie in großem Maßstab gesehen, getestet und gefertigt werden – schneller und besser als je zuvor. Das ist der Bereich, in dem KLA tätig ist. Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Profi sind, Sie werden komplexe Herausforderungen lösen, Seite an Seite mit brillanten Köpfen arbeiten und die Zukunft der Technologie mitgestalten.

KLA hat weltweit Fertigungsstandorte. Das Global Operations (GOPS) Team, bestehend aus Fertigung, Lieferkettenmanagement, Fertigungsengineering, Installation und Qualität, entwickelt unsere Spitzentechnologie. GOPS arbeitet mit KLA's globaler Lieferbasis und den Design-Engineering-Teams zusammen, um neue Produkte zu entwickeln und kontinuierlich bessere, schnellere und kosteneffizientere Lösungen zu schaffen.

In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung der Unternehmensprioritäten, indem Sie hochwirksame Arbeit in Ihrem Fachgebiet leisten. Als Manager für Fertigungsdesign-Engineering leiten Sie ein Team von Ingenieuren, das sich auf die Lösung komplexer technischer Herausforderungen konzentriert und Exzellenz in der Fertigung über hochentwickelte Systeme für Halbleiteranlagen sicherstellt. Sie arbeiten eng mit den Teams für Forschung und Entwicklung, Betrieb, Lieferkette, Qualität und Kundensupport zusammen, um kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voranzutreiben, die die Produktqualität, den Fertigungsausstoß, die betriebliche Effizienz und die Kundenzufriedenheit verbessern.

Diese Rolle kombiniert Mitarbeiterführung, technische Problemlösung, Unterstützung der Fertigung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit in einem dynamischen globalen Umfeld.

• Leiten, coachen und entwickeln Sie ein multidisziplinäres Team von Fertigungsdesign-Ingenieuren.
• Technische Unterstützung für Fertigungsoperationen übernehmen und schnelle sowie effektive Lösungen für komplexe Produkt- und Prozessprobleme sicherstellen.
• Technische Eskalationen vorantreiben und strukturierte Ursachenanalysen für Fertigungs-, Lieferanten-, Feld- und kundenbezogene Probleme leiten.
• Die Produktqualität, den Fertigungsausstoß, die termingerechte Lieferung und die betriebliche Effizienz durch datengestützte kontinuierliche Verbesserungsinitiativen verbessern.
• Aktivitäten zur Fertigungsbereitschaft für Programme zur Einführung neuer Produkte (NPI) und Produktübertragungen in die Produktion leiten.
• Mit den Teams für Forschung und Entwicklung, Betrieb, Qualität, Lieferkette und Kundensupport zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Produktausführung während des gesamten Produktlebenszyklus sicherzustellen.
• Unterstützung bei Lieferantenqualifizierungsaktivitäten, Erstartikelprüfungen (FAI), Prozessvalidierungen und technische Problemlösungen.
• Entwicklung und Standardisierung von Fehlersuche-Methoden, besten Ingenieurpraktiken und Wissensaustauschprozessen.
• Organisatorische Fähigkeiten durch Mentoring, Coaching und Entwicklung technischer Talente aufbauen.
• Projektstatus, technische Risiken, Prioritäten und wichtige Leistungsindikatoren an die Führungsebene und Stakeholder kommunizieren.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Kenntnisse über Fertigungsqualitätssysteme, Prozessvalidierung und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Lieferanten und Vertragsfertigungspartnern.
• Erfahrung in der Unterstützung von Anlagen für Halbleiter oder anderen komplexen Hochpräzisionssystemen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und organisatorische Veränderungen voranzutreiben.

Was Sie mitbringen:

• Starke technische Neugier und einen praktischen Ansatz zur Lösung komplexer Ingenieurherausforderungen.
• Eine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und den Aufbau leistungsstarker Teams.
• Die Fähigkeit, strategische Planung mit operativer Ausführung in Einklang zu bringen.
• Eine kollaborative Denkweise und ein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
• Kundenorientiertes Denken mit dem Ziel, hochwertige Lösungen zu liefern.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Optik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
• Mehrere Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen, Fertigungsengineering, Produktengineering oder einem verwandten technischen Bereich.
• Frühere Führungserfahrung, einschließlich Coaching und Entwicklung von Ingenieurteams.
• Starkes Verständnis integrierter elektro-optischer, mechanischer, elektronischer, bewegungssteuernder und softwaretechnischer Systeme.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung technischer Problemlösungen, Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen.
• Erfahrung in der Arbeit mit NPI-Programmen, Fertigungsoperationen, Lieferantenmanagement und Initiativen zur Qualitätsverbesserung.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
• Erfahrung in der effektiven Arbeit in einer globalen, funktionsübergreifenden Organisation.
• Gelegentliche nationale und internationale Reisen, einschließlich in die Vereinigten Staaten, können Teil dieser Rolle sein.

Über KLA:

Wir bieten fortschrittliche Inspektionswerkzeuge, Messtechniksysteme, Prozesslösungen und rechnergestützte Analytik, die Elektronik möglich machen und komplexe Herausforderungen angehen. Von Elektronen- und Photonoptik bis hin zu maschinellem Lernen und Datenanalytik streben wir nach Perfektion auf der grundlegendsten Ebene der Materie im Universum. Wenn Sie Elektronik herstellen möchten, die Industrien voranbringt und die Welt zu einem besseren Ort macht, schließen Sie sich uns an.

Verwendung von KI: Bei KLA zielen unsere Interviews darauf ab, Ihre individuellen Fähigkeiten, Ihren Problemlösungsansatz und Ihr authentisches Denken zu verstehen. Um eine faire und konsistente Bewertung sicherzustellen, ist die Verwendung von KI, Aufzeichnungstools oder anderen Technologien zur Generierung, Vorschlag oder Bereitstellung von Antworten während der Interviews – ob virtuell oder persönlich – nicht gestattet, es sei denn, dies wurde im Voraus ausdrücklich genehmigt oder vom Interviewer eingeladen. Die Verwendung dieser Tools kann unsere Fähigkeit beeinträchtigen, Ihre individuellen Qualifikationen zu bewerten und Ihre Kandidatur zu beeinflussen. KLA setzt sich für die Förderung von Innovationen durch verantwortungsvolle KI ein und schätzt Kandidaten, die diese Denkweise teilen.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges, familienfreundliches Gesamtvergütungspaket. Wir gestalten unsere Programme, um unser Engagement für ein integratives Umfeld widerzuspiegeln, während wir sicherstellen, dass wir Leistungen anbieten, die den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht werden. KLA ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.

Standort: Weilburg, Deutschland

Typ: Vollzeit