Warehousing and Distribution Leader (m/f/d)

Warehousing and Distribution Leader (m/f/d)

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Lager- und Vertriebsoperationen und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: KLA ist ein globaler Technologieführer in der Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Lagerverwaltung sowie Teamführungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Warehousing and Distribution Leader (m/w/d) mit Sitz in Deutschland, um die regionalen Lagerbetriebe für die KLA Service Distribution Center(s) in ganz Europa zu unterstützen und zu leiten. Diese Rolle kombiniert praktische operative Führung mit der Teilnahme an Projekten zur Gestaltung, Bereitschaft, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung der Lagerfähigkeiten, einschließlich Automatisierungslösungen und Mega-Hub-Möglichkeiten.

Der erfolgreiche Kandidat wird die täglichen Lagerleistungen verwalten, eng mit 3PLs und internen Stakeholdern zusammenarbeiten, die Lageranforderungen in neuen Facility-Projekten vertreten und sicherstellen, dass die Abläufe den KLA-Standards für Service, Qualität, Compliance, Sicherheit und Kosteneffizienz entsprechen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Verwaltung der laufenden Lagerbetriebsaktivitäten für Service Distribution Center(s), einschließlich Wareneingang, Warenausgang, Bestandsmanagement, Auftragsabwicklung, Rücksendelogistik und Verteilungsausführung.
  • Bereitstellung praktischer operativer Führung, um sicherzustellen, dass die Lagerleistung den Erwartungen an Service, Qualität, Sicherheit, Bestandsgenauigkeit, Kosten und Compliance entspricht.
  • Vertretung der Lageranforderungen in neuen Lagerbau-, Erweiterungs-, Umzugs- und Automatisierungsprojekten, um sicherzustellen, dass das Facility-Design die praktischen Betriebsbedürfnisse unterstützt.
  • Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Ingenieuren, Projektteams, Automatisierungsanbietern, 3PLs und internen Logistik-Stakeholdern zur Optimierung des Lagerlayouts, des Materialflusses, der Lagerstrategie, der Geräteanforderungen, der Inbetriebnahme, des Starts und der operativen Bereitschaft.
  • Unterstützung bei der Implementierung und fortlaufenden Optimierung von Lagerautomatisierungslösungen zur Verbesserung der Produktivität, der Lagerdichte, der Prozessdisziplin und der Serviceleistung.
  • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den Lagerprozessen, einschließlich Standardarbeit, Kapazitätsplanung, Raumnutzung, Zykluszählung, Dock-to-Stock-Leistung, Pick-/Pack-/Versandgenauigkeit und Problemlösung.
  • Verwaltung und Überprüfung der Leistung von 3PL- und Lagerdienstleistern durch KPIs, betriebliche Überprüfungen, Eskalationsmanagement, Korrekturmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserungspläne.
  • Beitrag zu den Optimierungsmöglichkeiten des Europa Mega-Hub, einschließlich Konsolidierung, Co-Location, Lagerstrategie, operativer Hebel und verbesserte Nutzung der KLA-Logistikressourcen.
  • Koordination mit Transport- und Handelsoperationsteams, um eine nahtlose regionale Verteilungsausführung und Abstimmung mit den deutschen und EU-Logistik-, Zoll- und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Teileplanung und Service zur Optimierung der Bestandsstrategien, der Lagerauffüllung und der Verteilungsflüsse, um hohe Servicelevels, Verfügbarkeit von Beständen und Kundenerfüllungsleistungen sicherzustellen.
  • Vorbereitung von Betriebsberichten und Kommunikation von Leistungen, Risiken, Maßnahmen und Verbesserungschancen an die regionale und globale Logistikleitung.
  • Reisen innerhalb der Europäischen Union nach Bedarf, um Lagerbetriebe zu überwachen, Standortprüfungen durchzuführen und die Einhaltung der KLA-Betriebsstandards sicherzustellen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss in Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet; gleichwertige relevante Erfahrung kann berücksichtigt werden.
  • 10–15 Jahre Erfahrung in Lagerhaltung, Distribution, Transport und Logistikoperationen.
  • Nachgewiesene Kenntnisse in Lagerhaltung, Logistik, Transport und Handelsoperationen in Deutschland und der Europäischen Union.
  • Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Lagerbetrieben, einschließlich Wareneingang, Warenausgang, Bestandsgenauigkeit, Auftragsabwicklung und Leistungsmanagement.
  • Erfahrung in der Verwaltung von 3PLs, Lagerbetreibern oder ausgelagerten Logistikdienstleistern durch strukturierte KPIs und Service-Governance.
  • Erfahrung in der Teilnahme an Lagerdesign-, Startup-, Umzugs-, Erweiterungs-, Automatisierungs- oder Betriebsbereitschaftsprojekten.
  • Starkes Verständnis von Lagerlayout, Materialfluss, Lagerungsmethoden, Prozessstandardisierung, Zykluszählung und Kapazitätsplanung.
  • Kenntnisse der EU-Logistikvorschriften, grenzüberschreitender Distribution, Zollabwicklungsschnittstellen und handelsbezogener Betriebsanforderungen.
  • Deutschkenntnisse auf professionellem/nativem Niveau (verpflichtend).
  • Englischkenntnisse auf professionellem/nativem Niveau (verpflichtend).
  • Bereitschaft und Fähigkeit, innerhalb der Europäischen Union zu reisen, um Standortprüfungen, Audits, Projektaktivitäten und operative Governance zu unterstützen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Halbleiter-, Investitionsgüter-, Elektronik-, Hochtechnologie- oder Feldservicelogistik.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Service Distribution Centers oder Ersatzteil-Logistikoperationen, die Kundenserviceorganisationen bedienen.
  • Kenntnisse in SAP ERP, WMS, TMS, Lagerautomatisierungsplattformen und Logistik-Analysetools.
  • Erfahrung mit Lean, Six Sigma, 6S, Wertstromanalyse, Gemba-Walks oder anderen Methoden der operativen Exzellenz.
  • Einblicke in Mega-Hub-, Co-Location-, Konsolidierungs- oder regionale Lagernetzwerkoptimierungsinitiativen.

Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie einfach auf die Schaltfläche „Bewerben“, um zu beginnen.

Warehousing and Distribution Leader (m/f/d) Arbeitgeber: KLA-Tencor

KLA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Halbleiterinnovation zu arbeiten. In unserem modernen Büro im Herzen von Dresden profitieren Sie von einem internationalen und kollaborativen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur und bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das auf die vielfältigen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten ist.

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Kontaktdaten:

KLA-Tencor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Warehousing and Distribution Leader (m/f/d) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie KLA-Tencor!

✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei KLA-Tencor sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei KLA-Tencor zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Warehousing and Distribution Leader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Warenlagerverwaltung
Logistikmanagement
Projektmanagement
Automatisierungslösungen
Bestandsmanagement
KPI-Überwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei KLA-Tencor lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLA-Tencor vorbereitet

✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

✨Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

✨Verstehe die Rolle bei KLA-Tencor

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei KLA-Tencor bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei KLA-Tencor beitragen kannst.