Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingstrategien für fortschrittliche Prozesslösungen in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: KLA ist ein globaler Technologieführer im Bereich Halbleiterprozesskontrolle.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reise durch Europa und internationale Kundenkontakte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder angewandter Wissenschaft und Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Um Elektronik herzustellen, benötigt man Chips, Wafer, Transistoren, Retikels und mehr. Um diese herzustellen, müssen sie in großem Maßstab gesehen, getestet und produziert werden – schneller und besser als je zuvor. Das ist der Bereich, in dem KLA tätig ist. Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Profi sind, Sie werden komplexe Herausforderungen lösen, Seite an Seite mit brillanten Köpfen arbeiten und die Zukunft der Technologie mitgestalten.
In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung der Geschäftsziele, indem Sie hochwirksame Arbeiten in Ihrem Fachgebiet liefern. KLA Corporation sucht einen dynamischen und erfahrenen Regional Product Marketing Manager, um die Einführung und das Wachstum unserer fortschrittlichen Prozesslösungen (Etch, PVD, CVD, Release Etch) in einer bestimmten geografischen Region voranzutreiben. Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung kunden spezifischer regionaler Marketingstrategien, die Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Produktentwicklungsteams und letztendlich für die Erweiterung des Marktanteils und die Generierung von Einnahmen.
Was die Rolle umfasst:
- Prozessmapping: Identifizierung der Chancenmatrix im bestehenden Prozessfluss an den Standorten der Kunden.
- Qualifizierung einer Gelegenheit: Zusammenarbeit mit Produktmanagern am Hauptsitz zur Erstellung eines Scorecards basierend auf strategischem Wert, TAM und kommerzieller Situation. Einigung darüber, ob die Gelegenheit verfolgt werden sollte oder nicht.
- Kunden-Roadmap: Identifizierung der N+1- und N+2-Prozessanforderungen und Rückmeldung an das Produktmanagement.
- Vertriebssupport: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, Bereitstellung von Spezifikationen für Vertragsmanager und BU zur Angebotserstellung, Beantwortung von Fragen von Kunden und Vertriebsteam, Nachverfolgung durch Telefonkonferenzen und Vor-Ort-Besuche, Fortschritt der Gelegenheit durch technische Diskussionen und Präsentationen vorantreiben.
- On-Site-Evaluierungstool-Management: Ansprechpartner zwischen dem Feldteam und der Fabrik, Verfolgung des Fortschritts der Evaluierung, Erklärung des Fortschritts und Hervorhebung, ob CIPs erforderlich sind, alles unterstützt durch vor Ort generierte Daten.
- Kundendemos (für qualifizierte Gelegenheiten): Detaillierte Diskussion der Demorequirements, gemeinsame Ausarbeitung des Demoantragsformulars, Überprüfung mit dem Kunden und BU, Teilnahme an Live-Demos fallweise.
- Wettbewerbsanalyse: Nutzung verschiedener Informationsquellen, um mehr über die Produkte unserer Wettbewerber in Bezug auf Spezifikationen, Preise, Entwicklungspläne usw. zu erfahren. Unterstützung der Produktmanager bei der Pflege einer Wettbewerberdatenbank.
- Tool-Leistung & CIPs: Überprüfung der Tool-Leistung und Bestimmung, ob bestehende CIPs hilfreich sind oder neue CIPs benötigt werden.
- Marktforschung: Entwicklung eines Verständnisses für den regionalen Markt und Trends unter Verwendung von Wissen, das von Kunden, Lieferanten, Analysten (einschließlich unserer eigenen Marktanalysten), Konferenzpapieren, Internetrecherchen usw. gewonnen wurde.
- Produktpromotion: Teilnahme an Messen und Konferenzen, Beitrag zu technischen Arbeiten und Präsentationen, Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Förderung der Produkte und SPTS, Online-Promotion durch Webinare.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder angewandter Wissenschaft mit 5 Jahren idealerweise Erfahrung in der Fertigung / Master oder PhD mit 3 Jahren idealerweise Erfahrung in der Fertigung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Waferverarbeitung, entweder bei einem Geräteanbieter oder in einer Wafer-Fab.
- Erfahrung als Regional Product Manager bei OEMs für Halbleiter-Hauptgeräte ist von Vorteil.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich.
- Enthusiastische, selbstmotivierte, proaktive Persönlichkeit mit positiver Einstellung.
- Fähigkeit, unter Druck und innerhalb enger Fristen zu arbeiten.
- Fähigkeit, Beziehungen und Vertrauen zu Kunden aufzubauen.
- Bereitschaft, auf mehreren Ebenen innerhalb des Unternehmens und über Regionen hinweg zu arbeiten.
Warum KLA beitreten?
Bei KLA hat Ihre Arbeit direkte Auswirkungen auf die Technologien, die Smartphones, Rechenzentren, KI-Systeme, Automobilelektronik und unzählige andere Innovationen auf der ganzen Welt antreiben. Als globaler Technologieführer im Bereich der Halbleiterprozesskontrolle bieten wir die Möglichkeit, an hochkomplexen Systemen zu arbeiten und gleichzeitig Ihre technische Expertise und internationale Karriere zu entwickeln.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Arbeiten mit führender Halbleitertechnologie.
- Reisen durch Europa und Kontakt mit internationalen Kunden.
- Kollaboratives, hochqualifiziertes und unterstützendes Team.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche technische Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriereperspektiven.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich jährlicher Leistungsprämie und Firmenwagen oder Fahrzeugzulage.
- Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP) und betriebliche Altersvorsorge.
- Teamevents, Familienveranstaltungen und Unternehmensfeiern.
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Organisation.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Treten Sie KLA bei und helfen Sie, die nächste Generation der Halbleitertechnologie in Europa in die Produktion zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein.
Regional Product Manager (m/f/d) in Dresden Arbeitgeber: KLA
KLA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten. In unserem modernen Büro im Herzen von Dresden profitieren Sie von einem internationalen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits, darunter Teamevents und Sprachkurse. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, innovative AI-Lösungen zu entwickeln, die die Zukunft der Technologie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Product Manager (m/f/d) in Dresden erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie KLA auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch KLA, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von KLA für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie KLA zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei KLA über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Product Manager (m/f/d) in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei KLA arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLA vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.