Senior Counsel, Trade Compliance EMEA (m/f/d)

Senior Counsel, Trade Compliance EMEA (m/f/d)

Regensburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
KLA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze KLA bei Handels-Compliance-Angelegenheiten in EMEA.
  • Unternehmen: KLA ist ein globaler Marktführer in der Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, familienfreundliche Leistungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Büros erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit rechtlicher Expertise im internationalen Handel.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einem relevanten Rechtsbereich und fließende Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

KLA ist ein globaler Marktführer in der diversifizierten Elektronik für das Halbleiterfertigungssystem. Virtuell jedes elektronische Gerät der Welt wird mit unseren Technologien hergestellt. KLA entwickelt Systeme und Lösungen für die Herstellung von Wafern, integrierten Schaltkreisen, Verpackungen und flachen Displays. Wir investieren 15% des Umsatzes in Forschung und Entwicklung.

Die Legal Compliance Organization (LCO) bietet rechtliche Beratung zur Unterstützung der strategischen Ziele von KLA und zum Schutz der rechtlichen, ethischen und finanziellen Integrität des Unternehmens. Die LCO bietet strategische rechtliche Beratung, die auf einem klaren Verständnis der Geschäftsziele des Unternehmens basiert.

KLA sucht einen hochmotivierten Anwalt (m/w/d) für die Position des Senior Counsel, Trade Compliance. Diese Position berichtet direkt an den Sr. Director, Associate General Counsel, Trade Compliance und unterstützt eine Vielzahl von rechtlichen, regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten für KLA.

Der Stelleninhaber wird die Möglichkeit haben, sofortigen Wert zum globalen Handels-Compliance-Programm von KLA beizutragen, indem er die Lizenzierungs- und Handels-Compliance-Due-Diligence-Aktivitäten unterstützt, Änderungen in länderspezifischen Import- und Exportgesetzen koordiniert und rechtliche Beratung im Rahmen des globalen Handels-Compliance-Programms bereitstellt.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Verstehen der Handels-Compliance-Ziele und Herausforderungen in Israel und Europa, Naher Osten (EMEA) und Unterstützung bei der Identifizierung und Umsetzung geeigneter rechtlicher Strategien und Risikomanagementprozesse.
  • Identifizieren, Analysieren und Unterstützen komplexer Fragen im Zusammenhang mit EMEA-Handelsrisiken.
  • Überprüfen potenzieller Handels-Compliance-Mängel und Bereitstellung effektiver Lösungen.
  • Beratung von Mitgliedern des globalen Handelsteams, Produktmanagern, Vertrieb, Betrieb, Ingenieuren und Führungskräften.
  • Zusammenarbeit mit externen Beratern in verschiedenen Jurisdiktionen zu Handels-Compliance-Anforderungen.
  • Entwicklung und Durchführung praktischer Handels-Compliance-Schulungen.
  • Unterstützung von Handels-Compliance-Aktivitäten im Zusammenhang mit Due Diligence bei Fusionen und Übernahmen.
  • Regelmäßige Kommunikation über rechtliche Themen und Chancen an interne Teams.
  • Unterstützung interner Untersuchungen, Audits und Risikobewertungen im Zusammenhang mit Handels-Compliance.
  • Gelegentliche Reisen zu nationalen und internationalen Büros.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
  • Bachelor-Abschluss und mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung oder Master-Abschluss und mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung oder Doktortitel und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Fähigkeit, in einer globalen, funktionsübergreifenden Umgebung zu arbeiten.
  • Bereitschaft, gelegentlich zu reisen.
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges, familienfreundliches Gesamtvergütungspaket und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.

Senior Counsel, Trade Compliance EMEA (m/f/d) Arbeitgeber: KLA

KLA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges und familienfreundliches Vergütungspaket bietet, sondern auch eine inklusive Arbeitsumgebung fördert, die die vielfältigen Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und einer Investition von 15% des Umsatzes in Forschung und Entwicklung, bietet KLA seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur ist dynamisch und herausfordernd, was bedeutet, dass es nie langweilig wird und jeder Tag neue Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet.

KLA

Kontaktdaten:

KLA Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Counsel, Trade Compliance EMEA (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei KLA im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Counsel, Trade Compliance EMEA (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Handelsrecht
Kenntnisse im internationalen Handelsrecht
Compliance-Management
Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir KLA und die Rolle des Senior Counsel, Trade Compliance genau an. Verstehe die Unternehmensziele und die Herausforderungen im Bereich Handelskonformität, damit du in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen kannst.

Sei präzise und klar:In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und präzise darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe rechtliche Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für KLA und die Position interessierst. Eine persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erkläre, was dich an der Handelskonformität fasziniert und wie du zur Mission von KLA beitragen möchtest.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLA vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Handels-Compliance-Zielen von KLA vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die das Unternehmen in der EMEA-Region hat, und überlege dir, wie du mit deinen rechtlichen Kenntnissen zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Handels-Compliance-Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um rechtliche Herausforderungen zu meistern und Compliance-Strategien zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.