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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Softwaremodule für die Fensterfertigung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit führenden Unternehmens in der Fensterbau-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und bis zu 36 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Holztechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Softwarekenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kostenlose Getränke stehen dir zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fensterbauer (m/w/d) mit Kenntnissen in der Softwareentwicklung
Vollzeit / unbefristet / ab sofort
Du bist gelernter Fensterbauer, hast ein abgeschlossenes Studium als Holztechniker oder bringst tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich Fensterbau mit? Gleichzeitig hast du eine Affinität zur Softwareentwicklung und hast Kenntnisse in C++, Java oder C#? Dann bist du bei uns genau richtig!
In deiner neuen Position wirst du maßgeblich an der Entwicklung und Erweiterung von Softwaremodulen für die Maschinenansteuerung in der Fensterfertigung beteiligt sein. Deine Aufgabe: Bestehende Softwarelösungen optimieren und neue Funktionalitäten in enger Zusammenarbeit mit unseren Technikern implementieren. Dabei stehen die Analyse von Kundenanforderungen und die Entwicklung innovativer, maßgeschneiderter Softwarelösungen im Mittelpunkt deiner täglichen Arbeit.
- Entwicklung und Erweiterung von Softwaremodulen zur Maschinenansteuerung in der Fensterfertigung
- Optimierung bestehender Softwarelösungen und Implementierung neuer Funktionalitäten
- Zusammenarbeit mit unseren Technikern zur Realisierung maßgeschneiderter Lösungen
- Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzung dieser in innovative Softwarelösungen
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Holztechnik, Holzbauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Schwerpunkt Fensterbau oder den Meisterbrief
- Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung (z.B. C++, C#, Java, Python)
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Innovationsgeist
Das erwartet dich bei uns:
- Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem starken Team
- Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem technologischen, modernen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- 38-Stunden Woche (bei Vollzeit)
- 4-Tage-Woche möglich
- Bis zu 36 Urlaubstage
- Homeoffice (möglich)
- Strukturierte Einarbeitung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit führenden Unternehmen seiner Branche
- Eigene Kindertagespflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Parkplätze in reichlicher Anzahl
- Kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten
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Fensterbauer (m/w/d) mit Kenntnissen in der Softwareentwicklung Arbeitgeber: Klaes GmbH
Kontaktperson:
Klaes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fensterbauer (m/w/d) mit Kenntnissen in der Softwareentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Fensterbau und der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in C++, Java oder C# auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Technikern oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fensterbauer (m/w/d) mit Kenntnissen in der Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Fensterbau sowie deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, wie du bestehende Softwarelösungen optimieren und neue Funktionalitäten entwickeln kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit Technikern ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du teamfähig bist und gute Kommunikationsfähigkeiten besitzt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++, Java oder C# gefordert sind, bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klaes GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position sowohl Fensterbau- als auch Softwarekenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu beiden Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in C++, Java oder C# sowie im Fensterbau demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen beiträgt und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit Technikern ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige Eigeninitiative und Innovationsgeist
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv Lösungen entwickelt. Teile im Interview Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
