Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Customizing-Lösungen und schule deine Kolleg:innen.
- Unternehmen: Klafka & Hinz - ein dynamisches Unternehmen in der Energiebranche.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, kontinuierliche Weiterbildung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit deinen Ideen und Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Elektrotechnik, oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen, technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. MaTSE oder Fachinformatiker:in) und befindest dich in der Übergangsphase zum Berufseinstieg. Du setzt nach vorgegebener Spezifikation Geschäftsprozesse mit unseren Customizing-Werkzeugen um. Dabei behältst Du stets die Anforderungen unserer Kunden im Blick und konzentrierst dich auf qualitativ hochwertige Ergebnisse. Die Ergebnisse werden durch eine aussagekräftige Dokumentation vervollständigt. Nach erfolgreicher Auslieferung an unsere Kunden schulst du die Prozesse und vermittelst das Wissen an deine Kolleg:innen weiter.
Deine Aufgaben
- Implementierung von Customizing-Lösungen mit unseren Werkzeugen
- Qualitätssicherung eigener und durch Kollegen hergestellter Customizing-Lösungen
- Dokumentation und Schulung der Lösungen
- Identifikation und Kommunikation von Verbesserungsvorschlägen für unsere Enterprise-Application-Plattform
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar oder Ausbildung als Fachinformatiker:in oder MaTSE
- Wünschenswert: Kenntnisse zum liberalisierten Energiemarkt
Das bieten wir Dir
- Ein spannendes Aufgabenfeld im Bereich ständig wechselnder Anforderungen
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in einer zukunftsweisenden Branche
Du glaubst, dass ein paar der obigen Anforderungen nicht zu Dir passen, aber viele andere schon? Dann bewirb Dich bitte trotzdem. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.
Prozessentwickler:in Arbeitgeber: Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf individuelle Förderung und Weiterbildung legt. Mit einem dynamischen Team in zentraler Lage in Aachen bieten wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch spannende Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, die es Dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Energiewirtschaft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessentwickler:in erhalten könntest
✨Schau dir lokale Entwickler-Events an!
Nimm an Meetups oder Hackathons in deiner Nähe teil. Das ist eine super Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht sogar den ein oder anderen Recruiter von Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH zu erwischen, der nach Trainees sucht.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten!
Wenn du ein paar spannende kleine Projekte auf GitHub hast, zeig sie! Das gibt dir nicht nur Erfahrung, sondern zeigt auch dein Können. Arbeitgeber wie Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH liebt es, wenn du aktiv in der Community mitwirken kannst.
✨Nutze eure Uni-Karriereberatung!
Die Karrierezentren an den Unis haben oft spezielle Programme oder Workshops für Trainees, die dich direkt in Kontakt mit Unternehmen bringen können. Check mal, ob Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH an Eurer Uni schon etwas geplant hat!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter kreieren eine eigene Bewerbungsplattform für talentierte Trainees. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, in die engere Auswahl für die Position bei Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessentwickler:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen entscheidend. Wenn du Side-Projects oder Code-Beispiele hast, die deine Programmierfähigkeiten zeigen, häng sie an deine Bewerbung oder stelle einen Link zu deinem GitHub-Profil bereit. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Können!
Mach deine Motivation deutlich!:Bedenke, dass es bei einem Trainee-Programm nicht nur um Fähigkeiten geht, sondern auch um die Lernbereitschaft. In deinem Bewerbungsschreiben sollte klar herauskommen, warum du ausgerechnet bei Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Erzähl uns, warum Software-Entwicklung deine Leidenschaft ist!
Verwende ein klares und strukturiertes CV-Format:In der Tech-Branche ist ein gut strukturiertes CV super wichtig. Geh auf die relevanten Fähigkeiten wie Programmiersprachen und Tools ein, die du beherrschst. Sei konkret! Verwende klare Abschnitte und einen sauberen Aufbau, damit wir schnell die Infos finden, die wir brauchen.
Nenne deine verfügbaren Technologien:Wenn du dich für die Stelle bewirbst, vergiss nicht, die Technologien zu erwähnen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Das könnten Programmiersprachen, Frameworks oder auch Datenbanken sein. Eine Übersicht über deine Kenntnisse hilft uns zu sehen, wo du am besten hineinpasst und wo wir dich unterstützen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH vorbereitet
✨Code, so viel du kannst!
Da es sich um eine Trainee-Position in der Software-Entwicklung handelt, solltest du dein Coding-Know-how unter Beweis stellen können. Mach einige typische Coding-Challenges oder teste deine Fähigkeiten auf Plattformen wie HackerRank oder LeetCode. Sei bereit, deinen Lösungsansatz im Interview zu erklären und Fragen zu beantworten!
✨Portfolio nicht vergessen!
Auch als Trainee ist es wichtig, ein Portfolio mit deinen Projekten zu haben. Das kann alles von persönlichen Programmen bis zu Gruppenarbeiten in der Uni sein. Sei bereit, diese Projekte zu diskutieren und zu erklären, was du daraus gelernt hast. Die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und handelst!
✨Tools und Technologien beherrschen
Mach dich mit den wichtigsten Tools und Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, z.B. Versionskontrollsysteme wie Git oder Web-Frameworks. Zeige im Interview, dass du die Tools kennst und sie in der Praxis eingesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst!
✨Soft Skills nicht vergessen!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Als Trainee ist Teamarbeit häufig ein großes Thema. Überleg dir, wie du in einem Team arbeiten kannst und wie du Feedback gibst und annimmst. Bereite Stories aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist!
