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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen in C#, VB.NET und F# für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Software für den Energie-Markt in Deutschland, Schweiz und Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, kontinuierliche Weiterbildung und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Mentorenprogramm zur Unterstützung in der Einarbeitungsphase.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem netten Team mit langfristiger Perspektive und individueller Förderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder technische Ausbildung, analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du programmierst gerne, verfügst über hohe analytische Fähigkeiten und hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder einem mathematisch-technischen Fachbereich oder eine Ausbildung als MaTSE oder Fachinformatiker:in abgeschlossen. Du designst neue Funktionen und implementierst diese mit modernster Technologie.
- Deine Aufgaben:
- Objektorientierte oder funktionale Softwareentwicklung in C#, VB.NET, F#
- Datenbankentwicklung / Anbindung für Oracle, SQL-Server, PostgreSQL
- Workflow- und Schnittstellendesign
- Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder technisch/mathematisches Studium / Ausbildung als MaTSE oder Fachinformatiker
- Hohe analytische Fähigkeiten, abstraktes Denkvermögen
- Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: Kenntnisse zum liberalisierten Energiemarkt
- Das bieten wir Dir:
- Entwicklungs-Umgebung auf dem aktuellstem Stand der Technik
- Ein spannendes Aufgabenfeld im Bereich ständig wechselnder Anforderungen
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in einer zukunftsweisenden Branche
- Langfristige Perspektive
- Leistungsgerechte Vergütung
Im Bereich Software für den Strom- und Gasmarkt sind wir ein führendes Unternehmen in Deutschland, der Schweiz und Luxemburg. Für die Geschäftsfelder Erneuerbare Energien, EEG-Abrechnung, Energiebeschaffung, Vertrieb, Abrechnung und Energiedatenmanagement entwickeln wir Standardsoftware und darauf basierende kundenspezifische Lösungen. Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive und legen dabei großen Wert auf individuelle Förderung und Weiterentwicklung. In unmittelbarer Nähe zur RWTH gelegen bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team. Mit 120 Mitarbeiter:innen haben wir eine Unternehmensgröße, die Vielfalt und Stabilität gewährleistet, bei der Du aber auch alle Kolleginnen und Kollegen noch persönlich kennen lernst und schnell integriert wirst. Bei uns arbeitest Du stets in einem netten Team. In der Einarbeitungsphase hast Du einen Mentor bzw. eine Mentorin, der/die Dir hilft, die ersten Aufgaben zu bewältigen und einen Überblick über Deinen neuen Fachbereich zu erlangen. Dies soll Dich in die Lage versetzen, zügig zunehmend komplexere Aufgaben selbstständig und mit entsprechenden Entscheidungs-Freiheiten abarbeiten zu können. Dabei streben wir eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir an und bemühen uns daher ein entsprechend angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
Junior/Senior .NET Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme
Kontaktperson:
Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior/Senior .NET Entwickler:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich .NET-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Programmieraufgaben und Algorithmen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung in persönlichen Projekten oder Open-Source-Beiträgen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior/Senior .NET Entwickler:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Programmierkenntnisse: Da die Position Kenntnisse in C#, VB.NET und F# erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret auf deine Erfahrungen mit diesen Technologien eingehen. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du in diesen Programmiersprachen durchgeführt hast.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Die Anzeige betont hohe analytische Fähigkeiten. Verwende Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Jobs, um zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Dies kann durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf objektorientierte und funktionale Softwareentwicklung hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu C#, VB.NET und F# vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Programmiersprachen demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Stelle erfordert hohe analytische Fähigkeiten. Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen Du Deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies könnte beispielsweise die Lösung eines komplexen Problems oder die Optimierung eines bestehenden Codes sein.
✨Kenntnisse über Datenbanken betonen
Da Datenbankentwicklung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du Deine Kenntnisse in Oracle, SQL-Server und PostgreSQL betonen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen Du mit diesen Technologien gearbeitet hast und welche Herausforderungen Du dabei gemeistert hast.
✨Interesse an der Branche zeigen
Obwohl Kenntnisse zum liberalisierten Energiemarkt wünschenswert, aber keine Voraussetzung sind, kann es hilfreich sein, Dein Interesse an diesem Bereich zu zeigen. Informiere Dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Energiemarkt, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.