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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kaufmännische Team und koordiniere zentrale Prozesse für erfolgreiche Projekte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Bau- und Dienstleistungsunternehmen mit tausenden Mitarbeitenden in Göppingen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Change-Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Team-Events und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Bau- und Dienstleistungsunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden sucht für den Standort Göppingen einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) im Ressort Technik. Das Ressort verantwortet die gesamte Baulogistik sowie die Bereitstellung und Steuerung von Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik. Hier werden zentrale Prozesse für eine effiziente, sichere und erfolgreiche Projektabwicklung koordiniert.Ihre AufgabenÜbernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung für das Ressort Technik mit mehreren hundert MitarbeitendenFührung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Teams im RessortAnsprechpartner für die Geschäftsführung, Erstellung von Auswertungen und Berichten für Beirat, Führungskreis und BereichsleitungenImpulsgeber für die betriebswirtschaftliche Ausrichtung, Strategieentwicklung und Umsetzung im Ressort TechnikEnge Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen Leitern und Schnittstellenfunktionen im UnternehmenWeiterentwicklung von Controlling, Reporting und ProzessmanagementAktive Mitgestaltung von Change- und Strategieprojekten im Ressort TechnikVoraussetzungenAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare kaufmännische QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise im technischen oder baunahen UmfeldFundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Reporting und kaufmännische SteuerungAusgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie DurchsetzungsvermögenAnalytisch-strategische Denkweise, hohe Umsetzungsstärke und QualitätsbewusstseinSouveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen und an der bereichsübergreifenden ZusammenarbeitVorteileUnbefristete Anstellung mit hoher Verantwortung in einem renommierten UnternehmenVertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung inkl. übertariflicher Leistungen (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Ergebnisbeteiligung)Firmenwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersvorsorge sowie umfassendes GesundheitsmanagementVerpflegungsmöglichkeiten, Essenszuschüsse und MitarbeitervergünstigungenVielfältige Weiterbildungsangebote über eine eigene AkademieKollegiales Arbeitsumfeld mit Team-Events und Firmenevents #J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – Technik, Controlling & Baulogistik Arbeitgeber: KLAR-Franchise GmbH
Kontaktperson:
KLAR-Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – Technik, Controlling & Baulogistik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Dienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Baulogistik und Technik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – Technik, Controlling & Baulogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bau- und Dienstleistungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännischer Leiter im Ressort Technik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Controlling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytisch-strategische Denkweise und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLAR-Franchise GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstruktur vor
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Ressorts. Verstehe, wie das Ressort Technik in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert ist und welche Schnittstellen zu anderen Abteilungen bestehen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und -erfolge bereit haben. Zeige, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytisch-strategische Denkweise zu erläutern. Diskutiere spezifische Situationen, in denen du durch Controlling und Reporting zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Interaktion mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.
