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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Controlling-Team und entwickle effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Dienstleistungsunternehmen mit stabiler Marktposition und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Finanz-/Controlling-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vertraulicher Bewerbungsprozess mit transparenten Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: SĂĽdd Deutschland, Region Schwaben (Onsite-Rolle, Pendelradius ca. 60 Minuten)
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Std./Woche
Mobiles Arbeiten: Nach Einarbeitung und Absprache möglich
Gehalt: bis ca. 90.000 - 100.000 € Jahreszielgehalt (je nach Erfahrung)
Das Unternehmen ist ein technisch geprägtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit langer Tradition und stabiler Marktposition. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Verantwortung bietet es anspruchsvolle Projekte, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung des kaufmännischen Bereichs wird eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit als Leiter Controlling (m/w/d) gesucht, die mit analytischer Stärke, strategischem Denken und Teamorientierung überzeugt.
Ihre Aufgaben:
- FĂĽhrung & Weiterentwicklung eines Controlling-Teams (4 Kolleg:innen); Aufbau effizienter Prozesse und Standards
- Berichtswesen: internes und externes Reporting ausbauen, Adressatengerecht aufbereiten
- Planung & Forecasts: Jahresbudget, Mittelfristplanung, rollierende Hochrechnungen
- Analyse: Monatsreports, JahresabschlĂĽsse und Zwischenberichte der Gesellschaften auswerten
- Abweichungsanalysen: Ursachen, Kommentierung und Ableitung wirksamer GegenmaĂźnahmen
- Management-Unterlagen: adressatengerechte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung/Vorstand
- Reporting line: direkt an den kaufmännischen Leiter; enge Schnittstelle zum Vorstand.
Voraussetzungen:
- Studium der BWL/Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
- ≥ 7 Jahre Erfahrung im Finanz-/Controlling-Umfeld, idealerweise in einem projekt- oder dienstleistungsorientierten Unternehmen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlen- und IT-Affinität (MS Office/Excel sicher; ERP/BI-Kompetenz von Vorteil)
- Deutsch flieĂźend, Englisch sicher in Wort und Schrift
- Persönlich überzeugen Sie durch Offenheit, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und eine klare, wertschätzende Kommunikation
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und engem Top-Management-Dialog
- Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
- Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) in einem stabilen Umfeld
Diskretion & Prozess:
Diskretion ist uns wichtig: Der Unternehmensname bleibt im Erstkontakt anonym. Kurzes Kennenlernen (telefonisch oder virtuell) – vertraulich und ohne formale Unterlagenpflicht. Bei beiderseitigem Interesse folgt ein strukturiertes Fachgespräch mit Einblick in Aufgaben, Team und Rahmenbedingungen. Im weiteren Verlauf erhalten Sie transparente Informationen zu Organisation, Standortdetails und Entscheidungsgremien.
Interesse?
Sie fühlen sich angesprochen – auch wenn Sie nicht jede Anforderung zu 100 % abdecken? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Leiter Controlling (m/w/d/) Arbeitgeber: KLAR-Franchise GmbH
Kontaktperson:
KLAR-Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Controlling (m/w/d/)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Controlling (m/w/d/)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Rolle zu ĂĽbernehmen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken in der Vergangenheit zum Erfolg beigetragen haben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLAR-Franchise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Rolle die FĂĽhrung eines Controlling-Teams umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner FĂĽhrungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Ăśberlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Abweichungsanalyse oder einen Forecast zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten zu interpretieren und sinnvolle Maßnahmen abzuleiten.
