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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Marketingstrategien für ein wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin, spezialisiert auf Bildbearbeitung für E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen, Snacks und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Zentrale Lage am Kurfürstendamm mit bester Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten – ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Performance Marketing, SEO/SEA und digitalen Kampagnen. Das Unternehmen ist spezialisiert auf professionelle Bildbearbeitung und Postproduktion für E-Commerce-Unternehmen und bietet innovative, AI-gestützte Workflows. Der Standort liegt zentral am Kurfürstendamm – mit moderner Infrastruktur, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem internationalen Team.
Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer ganzheitlichen Online-Marketing-Strategie
- Verantwortung für Performance Marketing-Kanäle: SEA (Google Ads), SEO, Social Media Advertising, E-Mail-Marketing
- Durchführung von A/B-Tests, Erstellung von Reportings und datenbasierte Optimierung von Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Design, Produkt und Sales
- Monitoring aktueller Trends und Tools im digitalen Marketing – und aktive Integration in die Marketingstrategie
Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online- oder Performance Marketing
- Fundiertes Know-how in SEA/SEO, Google Ads, Meta Business Manager und E-Mail-Marketing
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools: Google Analytics 4, Hubspot, Looker Studio o. Ä.
- Strukturierte, kreative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung im KMU- oder E-Commerce-Umfeld
Benefits
- Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Moderne Arbeitsumgebung am Kurfürstendamm mit bester ÖPNV-Anbindung
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen
- Jobticket-Zuschuss, Snacks, Getränke & regelmäßige Team-Events
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven
- Ein kollegiales, diverses Team mit flachen Hierarchien
Als Personalberater betreuen wir diesen Recruiting-Prozess exklusiv im Auftrag unseres Kunden. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf sowie Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung.
Marketing Manager (m/w/d) Digital & Performance Marketing Arbeitgeber: KLAR-Franchise GmbH
Kontaktperson:
KLAR-Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) Digital & Performance Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Marketing tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marketing Managers geben.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen über SEO, SEA und Performance Marketing zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du A/B-Tests durchgeführt und datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg von Marketingstrategien zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie sie sich im E-Commerce-Markt positionieren und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Ideen zur Verbesserung ihrer Marketingstrategie einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) Digital & Performance Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich Bildbearbeitung und Postproduktion sowie ihre Innovationsansätze im digitalen Marketing.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere in SEA/SEO und digitalen Kampagnen, hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Kennzahlen zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Erfahrungen mit den geforderten Tools wie Google Ads und Hubspot darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Marketingstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLAR-Franchise GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Performance Marketing Fragen vor
Da der Fokus auf Performance Marketing liegt, solltest du dich intensiv mit SEA, SEO und Social Media Advertising auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends und Tools im digitalen Marketing. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Datenbasierte Entscheidungen betonen
Da die Rolle auch A/B-Tests und datenbasierte Optimierungen umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu verbessern. Zeige, dass du analytisch denkst und Entscheidungen auf Basis von Zahlen triffst.
✨Teamarbeit hervorheben
Die enge Zusammenarbeit mit internen Teams ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Design, Produkt und Sales zusammengearbeitet hast.
