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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle ERP-Systeme, leite spannende IT-Projekte und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, internationales Industrieunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem internationalen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, 3-5 Jahre Erfahrung im ERP-Consulting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Consultant (m/w/d) für den Standort in Deutschland. Die Position bietet eine zentrale Rolle im IT-Projektmanagement mit Fokus auf die Weiterentwicklung der ERP-Landschaft sowie die Unterstützung effizienter Geschäftsprozesse.
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender ERP-Systeme und angrenzender Subsysteme in einer integrierten IT-Landschaft
- Leitung oder Mitwirkung bei ERP-Projekten, einschließlich Planung, Umsetzung und Rollout neuer Systeme
- Konzeption und Architektur ganzheitlicher IT-Lösungen zur Prozessoptimierung
- Koordination von Anforderungen aus den Fachbereichen, Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei der Umsetzung im Projekt- und Tagesgeschäft
- Fachlicher und technischer Support im ERP-Umfeld sowie Analyse und Behebung von Störungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im ERP-Consulting oder in einer vergleichbaren Position mit IT- und Prozessfokus
- Erfahrung in der Abbildung und Abwicklung von Geschäftsprozessen im Maschinen- oder Anlagenbau, z. B. Kontenpläne, Kalkulationen
- Praxis in der Einführung und Betreuung neuer IT-Systeme, insbesondere ERP-Lösungen in komplexen IT-Landschaften
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics AX2009, AX2012, D365 F&O oder SAP
- Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, KANBAN)
- Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps, JIRA, Confluence, MIRO oder vergleichbaren Kollaborationsplattformen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz zur Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Moderationsstärke für Workshops und Schulungen
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Tariflich geregelte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Work-Life-Balance
- Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot
- Familienfreundliche Zusatzleistungen (z. B. Sonderurlaubstage, Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen)
- Einkaufsrabatte bei Partnerunternehmen
- Altersvorsorgewirksame Leistungen
- Kostenfreie Parkplätze am Unternehmensstandort
- Betriebliches Gesundheitsprogramm
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
ERP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: KLAR-Franchise
Kontaktperson:
KLAR-Franchise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ERP-Consultants und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und erweitere dein Wissen über neue ERP-Systeme und Technologien, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als ERP Consultant passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLAR-Franchise vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt, wie Microsoft Dynamics oder SAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und weißt, wie man diese Systeme zur Prozessoptimierung einsetzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im ERP-Consulting unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich ERP-Systeme implementiert oder optimiert hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM oder KANBAN gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Erkläre, wie du Teams geleitet oder an agilen Projekten mitgewirkt hast.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit internationalen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.