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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und unterstütze die Digitalisierung in einem internationalen Maschinenbauunternehmen.
- Arbeitgeber: Weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen mit modernem, technologiegetriebenem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse, um echte Veränderungen in spannenden Projekten zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung in der Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technologie verstehen. Prozesse gestalten. Menschen vernetzen.
Sie möchten IT nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie denken lösungsorientiert, kommunizieren gerne mit Fachbereichen und treiben digitale Innovationen in einem industriellen Umfeld voran? Dann könnte diese vielseitige Position genau das Richtige für Sie sein.
Ein weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz im Raum Mönchengladbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Inhouse IT -Consultant (m/w/d) zur Unterstützung der Digitalisierungsstrategie und IT -Systemintegration im Stammwerk.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Integration bestehender ERP - und Subsysteme
- Projektmanagement bei der Einführung neuer IT -Systeme (inkl. Planung, Steuerung, Umsetzung)
- Gestaltung innovativer Lösungen als Solution - oder Application Architect
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung individueller Anforderungen
- Unterstützung und Schulung von Anwender:innen bei neuen Tools und Prozessen
- 1st - und 2nd -Level -Support bei IT -Fragestellungen innerhalb der Organisation
- Nutzung moderner Tools wie Azure DevOps, JIRA, Confluence, MIRO u. a.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld (idealerweise Maschinen -/Anlagenbau oder Serienfertigung)
- Erfahrung in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von ERP -Systemen (z. B. Microsoft Dynamics AX/D365, SAP)
- Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und -optimierung
- Vertraut mit agilen Methoden wie SCRUM oder KANBAN
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz
- Gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Spannende Projekte in einem internationalen, technologiegetriebenen Unternehmen
- Moderne Arbeitsmittel, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander
- 30 Urlaubstage, Urlaubs - und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten, Home -Office -Optionen
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – direkt über unser Online -Formular.
Inhouse IT -Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: KLAR-Franchise
Kontaktperson:
KLAR-Franchise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse IT -Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inhouse IT-Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Maschinenbau oder in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und im Maschinenbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist, der digitale Lösungen aktiv gestalten möchte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse IT -Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Inhouse IT-Consultant interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Formular einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLAR-Franchise vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie ERP-Systeme oder agile Methoden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Vorteile verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als IT-Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Digitalisierungsstrategie sind besonders relevant.