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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weià fertigung und entwickle Produktionsprozesse aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der keramischen Produktion mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, motiviertes Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Andere Informationen: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Keramikproduktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Keramikproduktion und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ein traditionsreiches Unternehmen der keramischen Produktion sucht eine Führungspersönlichkeit für den Bereich Weiße Fertigung. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, einen zentralen Produktionsbereich aktiv weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.
Sie arbeiten eng mit der Produktionsleitung zusammen und übernehmen eine wichtige fachliche Rolle in der Weiterentwicklung von Prozessen, Qualität und Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Verantwortung für die Weiße Fertigung entlang der gesamten Prozesskette
- Führung und Weiterentwicklung eines Bereichs mit rund 150 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Stabilisierung von Produktionsprozessen
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität
- Mitgestaltung moderner Arbeitsweisen und Abläufe in der Produktion
- Unterstützung bei Investitions- und Optimierungsthemen
Voraussetzungen:
- Erfahrung in der Keramikproduktion, idealerweise im Bereich Porzellan oder Weißkeramik
- Ausbildung oder Studium im Bereich Keramik, Werkstofftechnik oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse keramischer Prozesse, z. B. in Formgebung, Glasur oder Brennprozessen
- Interesse an der Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Abläufen
Führung & Entwicklung:
- Sie bringen entweder bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit oder möchten den nächsten Schritt in eine verantwortungsvollere Rolle gehen
- Sie haben Freude daran, ein Team zu entwickeln und Mitarbeitende einzubinden
Arbeitsweise & Persönlichkeit:
- Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise
- Offenheit für Veränderungen und neue Ideen
- Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Gespür im Umgang mit Menschen
Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein traditionsreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Ein offenes, motiviertes Team mit wachsender Beteiligungskultur
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Was die Rolle besonders macht:
Sie übernehmen die Verantwortung für einen großen Produktionsbereich und gestalten aktiv dessen Weiterentwicklung. Dabei verbinden Sie fachliche Kompetenz in der Keramik mit einer modernen, teamorientierten Arbeitsweise und leisten einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Leiter Produktion Keramik / Porzellan (m/w/d) Arbeitgeber: KLAR-Franchise
Kontaktperson:
KLAR-Franchise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktion Keramik / Porzellan (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder branchenspezifische Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Keramikproduktion am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In der Produktion ist es wichtig, sich an Veränderungen anzupassen und innovative Ansätze zu verfolgen. Das zeigt, dass du bereit bist, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktion Keramik / Porzellan (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Leiters in der Weià fertigung bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Keramikproduktion hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Prozesse verbessert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu leiten.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Keramik gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLAR-Franchise vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich gründlich über die keramische Produktion, insbesondere über Porzellan und Weißkeramik. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
✨Führungskompetenz betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitarbeitende motivierst und einbindest, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungspersönlichkeit überzeugen kannst.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sei bereit, konkrete Ideen zur Verbesserung der Produktionsprozesse zu präsentieren. Überlege dir, welche Methoden du anwenden würdest, um die Qualität und Effizienz zu steigern. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserungen und deine proaktive Denkweise.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine kommunikativen Fähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei offen für Fragen. Das gibt dem Unternehmen das Vertrauen, dass du gut im Umgang mit Menschen bist und Veränderungen positiv annehmen kannst.