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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Aufgaben im Vertrags- und Vergabemanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Verkehrs- und Mobilitätsunternehmen mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, mobiles Arbeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Benefits wie Jobbike und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder verwandten Bereichen und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein wachsendes Verkehrs- und Mobilitätsunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Vertrags- und Vergabemanagement. Die Position umfasst verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten und expandierenden Umfeld mit Projekten auch außerhalb Baden-Württembergs.
Aufgaben
- Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich wirtschaftlicher, vertraglicher und strategischer Relevanz
- Sichtung und Verwaltung von Vergabeunterlagen sowie Koordination der Kommunikation mit internen Abteilungen, externen Partnern und Auftraggebern
- Vertragsgestaltung und -prüfung: Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern
- Identifikation wirtschaftlicher Optimierungspotenziale in Ausschreibungen, Unterstützung bei der Wettbewerbsstrategie und Mitarbeit an Angebotskalkulationen
- Sicherstellung der vertragsgemäßen Umsetzung und Abwicklung aller kaufmännischen, technischen und rechtlichen Anforderungen gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten
- Claim-Management: Erfassung, Analyse und Bearbeitung von Nachtragsforderungen sowie Entwicklung von Strategien zur Durchsetzung oder Abwehr
- Risikobewertung in Vertragsbeziehungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Pflege und Überwachung des Vertragsmanagementsystems, einschließlich Fristenkontrolle und Dokumentation
- Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Recht, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement, in der Angebotskalkulation oder im Claim-Management
- Kenntnisse im Vertragsrecht und öffentlichen Vergaberecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute EDV-Kenntnisse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Eigenständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
Vorteile
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weitere Benefits, z. B. Jobbike, Gesundheitsförderung
Vertragsmanager / Wirtschaftsjurist / Claim -Manager / Vergabemanager (m/w/d) Arbeitgeber: KLAR-Franchise
Kontaktperson:
KLAR-Franchise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager / Wirtschaftsjurist / Claim -Manager / Vergabemanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar im Unternehmen tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Herausforderungen im Vertrags- und Vergabemanagement. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager / Wirtschaftsjurist / Claim -Manager / Vergabemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertragsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeige uns, wie du die geforderten Kompetenzen in der Praxis angewendet hast – das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLAR-Franchise vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement, Claim-Management oder in der Angebotskalkulation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut ins Team passt.