Head of Software Development (m/w/d)
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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Jobticket, Fitnesszuschuss, Snacks und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Digitalisierung und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

# **Head of Software Development (m/w/d)*** Heidelberg* Job-Nr.: 00010899## JobbeschreibungUm unsere Kunden zufriedenzustellen und unser herausragendes Lösungsangebot möglichst schnell allen Haushalten in Deutschland zugänglich zu machen, suchen wir zeitnah eine(n):**Head of Software Development (m/w/d)****Deine Benefits:*** Jobticket, kostenlose Parkplätze oder Jobrad* Fitness- und Sportzuschuss sowie regelmäßige Snacks von unserer Feel-Good-Managerin* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25 % Arbeitgeberzuschuss* Onboarding- und Buddy-Programm* After-Work-Veranstaltungen und Teamevents**Deine Aufgaben:*** Du verantwortest die technologische/architektonische Ausrichtung unserer internen Plattform* Du stärkst unsere technische Kompetenz im Bereich Enterprise Integration Architecture* Du treibst gemeinsam mit den Fachabteilungen und Product-Ownern die Digitalisierung unseres Unternehmens voran und planst und priorisiert die Umsetzung unserer strategischen Ziele* Du koordinierst und führst dein eigenes Team von Entwicklern und stellst die Erreichung der Abteilungsziele sicher* Du fungierst als Vorbild, das mit Empathie, Integrität und Freude das Team anführt und sowohl eine Lern- als auch eine Fehlerkultur vorlebt, welche jeden Mitarbeiter über seine Grenzen hinauswachsen lässt**Dein Profil:*** Du hast einen Abschluss in Informatik, Computerwissenschaften oder in einem ähnlichen Fachbereich und hast bereits langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sammeln können* Du bist ein Experte in den aktuellen serverseitigen Javascript/Typescript Frameworks, vorzugsweise Nest.js* Du kennst die gängigen Enterprise Integration Patterns und weißt diese einzusetzen* Du weißt was BPMN ist und hast optimalerweise Erfahrung im produktiven Einsatz von Prozessengines, beispielsweise Camunda* Du konntest Dich bereits in der Führung eines Entwicklungsteams beweisen und hast Spaß daran, als Team Sachen voranzutreibenSende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.**Wir freuen uns auf dich!**Dein Ansprechpartner: Michelle Wolf## Standorte## Jetzt bewerbenbewerbung@klar-solar.de.##### **Head of Software Development (m/w/d)****Standort**Heidelberg**Job Art**IT**Datum**06.10.2025 #J-18808-Ljbffr

Head of Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: Klar Solar

Als Arbeitgeber in Heidelberg bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein Jobticket, kostenlose Parkplätze und einen Fitnesszuschuss. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und ein strukturiertes Onboarding-Programm, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als Head of Software Development optimal entfalten können.
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Kontaktperson:

Klar Solar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Software Development (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Engagement zu zeigen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, damit du bei den Arbeitgebern Eindruck hinterlässt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung glänzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Software Development (m/w/d)

Technologische/architektonische Ausrichtung
Enterprise Integration Architecture
Digitalisierung
Teamführung
Empathie
Integrität
Lernkultur
Fehlerkultur
Softwareentwicklung
Javascript/Typescript Frameworks
Nest.js
Enterprise Integration Patterns
BPMN
Prozessengines
Camunda

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klar Solar vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Softwareentwicklung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu serverseitigen Javascript/Typescript Frameworks und Enterprise Integration Patterns. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu kommunizieren, um deine Expertise zu demonstrieren.

Führe Beispiele für Teamführung an

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du Empathie und Integrität in deiner Führungsrolle zeigst und wie du eine positive Lern- und Fehlerkultur förderst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du daran interessiert bist, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

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    Klar Solar

    50 - 100
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