Ausbildung Junior-Projektleiter:in
Ausbildung Junior-Projektleiter:in

Ausbildung Junior-Projektleiter:in

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Fensterbau und werde Junior-Projektleiter:in mit praktischen und theoretischen Inhalten.
  • Arbeitgeber: Klarer Fenster AG – ein innovatives Unternehmen im Fensterbau.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose Ausbildung, Gehalt während der Ausbildung und flexible Arbeitsorte.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung für weitere Studien nach der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Bereich mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Schreiner oder Zimmermann und Interesse an Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Du bist gelernter Schreiner oder Zimmermann? Du möchtest mehr über die äusserst vielfältige Welt des Fensters wissen? Du interessierst Dich für die Stelle des Junior-Projektleiters? Super! – Wir bilden nämlich laufend Projektleiter/innen im Fensterbau aus und übernehmen dazu noch die Kosten!

Das Ausbildungsprogramm – «made by Klarer» – sieht so aus:

  • Praktischer Einstieg in der Produktion: Du absolvierst als erstes ein mindestens zweimonatiges Praktikum in unserer Produktion oder wahlweise auf der Montage. Die Lerninhalte sind wie folgt:
  • Das Team kennenlernen
  • Die Prozesse 1:1 miterleben
  • Praktisches Fachwissen aneignen
  • Firmenspezifische Produktkenntnisse erwerben

Schulischer Einstieg mit dem Grundkurs des FFF: Du besuchst die Fensterbau Basiswissen Grundkurse 1 und 2 des Fensterfachverbands FFF an der FH Biel. Die Lerninhalte sind wie folgt:

  • Die Fachbegriffe der Fensterbranche kennenlernen
  • Die Arbeitsschritte der Fensterherstellung verinnerlichen
  • Verschiedene Montagetechniken in der Theorie erlernen
  • Einblick in die technischen und bauphysikalischen Anforderungen der verschiedenen Fenstersysteme erlangen

Praktische Ausbildung im Büro: Du hilfst mit bei der Massaufnahme beim Kunden. Du kalkulierst selbstständig Offerten und erfasst Serviceaufträge. Anschliessend werden erste Kunden-Aufträge erteilt. Die Lerninhalte sind wie folgt:

  • Das Branchenprogramm kennenlernen
  • Unterschiedliche (Klein-)Projekte managen
  • Fachkenntnisse anwenden
  • Kunden, Produkte und Prozesse kennenlernen
  • Den Schulinhalt in die Praxis transferieren

Schulische Ausbildung an höherer Fachschule (ZBW/GWB oder HFB): Du absolvierst dann die Ausbildung zum Projektleiter/in Schreinerei mit eidg. Fachausweis an ZBW St. Gallen (bzw. GWB Weinfelden wenn möglich). Diese Ausbildung an der höheren Fachschule dauert insgesamt 4 Semester. Die Lerninhalte sind wie folgt:

  • Kompetenzen in Führung, Kommunikation und Projektmanagement aneignen
  • Mitarbeiterführung erlernen
  • Kundenprojekte planen, kalkulieren und umsetzen
  • Betriebliche Prozesse analysieren und optimieren

Ergänzende Ausbildung mit Inhalten wie Marketing und Personalmanagement.

Oder an der höheren Fachschule Bürgenstock: Du absolvierst die Ausbildung zum Projektleiter/in Fenster (Kombibuchung). Die Lerninhalte sind wie folgt:

  • Fenster-Projekte von der Planung bis zur Bauabnahme leiten
  • Präzise Kalkulationen und professionelle Angebote erstellen
  • Termin- und Kostenkontrolle aktiv steuern
  • Qualitätssicherung bei der Montage und Umsetzung garantieren
  • Schnittstellenmanagement zwischen Produktion, Kunde und Baustelle

Beteiligungen der Klarer Fenster / wie weiter? Die Klarer Fenster AG zahlt alle anfallenden Kosten für die Schule und das Schulmaterial. Dafür verpflichtest Du Dich, nach Abschluss der Weiterbildung, für 2 Jahre als Projektleiter bei uns zu arbeiten. Solltest Du bereits früher weiterziehen, wird der Betrag anteilig abgerechnet. Falls Du nach der Ausbildung an der ZBW an eine Hochschule möchtest, finden wir sicher eine geeignete Lösung. Den Arbeitsort kannst Du wählen, entweder St. Gallen oder Wil.

Wir freuen uns auf Dich!

KLARER FENSTER AG
Gröblistrasse 14 | CH-9014 St. Gallen
Speerstrasse 11 | CH-9500 Wil

Ausbildung Junior-Projektleiter:in Arbeitgeber: Klarer Fenster AG

Die Klarer Fenster AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende Ausbildung zum Junior-Projektleiter im Fensterbau bietet, sondern auch alle Kosten für die schulische Weiterbildung übernimmt. Mit einem praxisnahen Ansatz und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den Standorten St. Gallen und Wil. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Branche zu leisten.
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Kontaktperson:

Klarer Fenster AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Junior-Projektleiter:in

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Schreiner:innen oder Projektleiter:innen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Ausbildungsplätzen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen als Schreiner oder Zimmermann einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Ausbildung zum Junior-Projektleiter:in bei Klarer Fenster interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Junior-Projektleiter:in

Fachkenntnisse im Fensterbau
Praktisches Fachwissen
Kalkulation von Offerten
Massaufnahme beim Kunden
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Mitarbeiterführung
Kundenprojekte planen und umsetzen
Betriebliche Prozesse analysieren und optimieren
Qualitätssicherung
Termin- und Kostenkontrolle
Schnittstellenmanagement
Theoretische Kenntnisse in Montagetechniken
Kenntnis der Fachbegriffe der Fensterbranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Junior-Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits als Schreiner oder Zimmermann gearbeitet hast, dann lass uns wissen, was du dabei gelernt hast. Deine praktischen Erfahrungen sind super wichtig und zeigen uns, dass du die Grundlagen schon beherrschst.

Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klarer Fenster AG vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Fensterbau-Branche und die spezifischen Produkte von Klarer Fenster AG. Zeige im Interview, dass du die Fachbegriffe kennst und ein Verständnis für die Prozesse in der Fensterherstellung hast.

Praktische Erfahrungen hervorheben

Wenn du bereits praktische Erfahrungen als Schreiner oder Zimmermann hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Erkläre, wie deine Fähigkeiten in der Praxis dir helfen können, die Herausforderungen als Junior-Projektleiter:in zu meistern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den typischen Projekten, die du leiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.

Teamgeist betonen

Da die Ausbildung viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, von anderen zu lernen.

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