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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Partnerschaften in der Schweiz und manage den gesamten Verkaufszyklus.
- Arbeitgeber: Klarna, ein führendes Unternehmen im Bereich Zahlungs- und Finanzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Klarna und beeinflusse die Zukunft des Handels.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development oder Sales.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und starken Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
Als Business Development Manager sind Sie verantwortlich für das Wachstum von Klarna in der Schweiz, indem Sie strategische Partnerschaften mit führenden Händlern identifizieren, verhandeln und umsetzen. Sie verwalten den gesamten Verkaufszyklus von der Akquise und dem Beziehungsaufbau bis zur Vertragsverhandlung und dem Go-Live, um langfristigen Wert für Klarna und unsere Partner zu schaffen. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Produkt, Analytics und Operations, entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen, die den Bedürfnissen der Händler entsprechen und die Marktposition von Klarna stärken. Sie tragen auch zur Definition der lokalen Handelsstrategie bei, identifizieren neue Marktchancen und unterstützen skalierbare Wachstumsinitiativen.
Wer Sie sind
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im Bereich Zahlungen, Fintech, E-Commerce oder Technologie
- Nachweisliche Erfolge bei der Verhandlung und dem Abschluss komplexer kommerzieller Vereinbarungen mit mittelgroßen bis großen Händlern
- Starkes kommerzielles Gespür mit der Fähigkeit, Wachstumschancen zu identifizieren und Erkenntnisse in umsetzbare Pläne zu übersetzen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf hoher Ebene
- Strukturierter und datengestützter Ansatz für das Pipeline-Management und die Prognose
- Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Wünschenswert
- Erfahrung im Schweizer Markt mit starkem lokalem Händlernetz
- Vertrautheit mit Zahlungslösungen, Verbraucherkrediten oder digitalen Handelsökosystemen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden, internationalen Umgebungen
- Kenntnisse in CRM-Tools und der Verfolgung von Vertriebsleistungen
- Zusätzliche Sprachkenntnisse wie Französisch oder Italienisch
Business Development Manager, Zurich Arbeitgeber: Klarna
Kontaktperson:
Klarna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager, Zurich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events oder Meetups in Zürich, um potenzielle Partner und Entscheidungsträger kennenzulernen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an Klarna und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Business Development am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Lass uns gemeinsam Klarna in der Schweiz voranbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager, Zurich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Business Development oder Sales. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst! Deine Begeisterung für die Branche und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klarna vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Zahlungsverkehr, Fintech und E-Commerce vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schweiz, um im Interview zu zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit verschiedenen Interessengruppen umgehst. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen und zu pflegen, um Klarna's Ziele zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.