Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnenstrategien und optimiere digitale Marketingprojekte.
- Unternehmen: Klaro media GmbH – ein innovatives Unternehmen in Hamburg mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Erlebe Team-Events und profitiere von einem starken Netzwerk in der MAI Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenbekanntheit und arbeite an spannenden Projekten im digitalen Marketing.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Leidenschaft für Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die klaro media GmbH – Dein Experte für digitale Media-Lösungen in Hamburg. Wir brennen für grandiose Werbung, Daten und innovative Werbetechnologien. In einer familiären Atmosphäre kombinieren wir jahrelange Pionierarbeit mit dem Spirit eines modernen Digital-Unternehmens.
Wir sprechen auf Augenhöhe – intern wie extern – und suchen Menschen, die nicht nur einen Job, sondern eine Mission suchen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem Umfeld, das Spaß macht.
- Maximale Flexibilität: Wir arbeiten eigenverantwortlich ohne Kernarbeitszeiten. Gestalte Deinen Tag so, wie er am besten zu Deinem Leben und Deinen Aufgaben passt.
- Hybrid Work: Eine gesunde Mischung aus Mobile Office und Team-Zeit. Wir lieben den Austausch vor Ort (ca. 2 Tage/Woche), bieten Dir aber die volle Flexibilität des hybriden Arbeitens.
- Wachstum & Entwicklung: Wir legen großen Wert auf eine intensive Ausbildung in allen Bereichen des digitalen Marketings und fördern Dich individuell durch Mentoring und Weiterbildung.
- MAI Group Netzwerk: Durch unsere Gruppe eröffnen sich Dir über 400 spannende Kontakte und Austauschmöglichkeiten an Standorten wie Augsburg, Berlin, Köln, München oder Wien.
- Team-Spirit & Events: Erlebe ein familiäres und gleichzeitig hochprofessionelles Team mit regelmäßigen Team-Events und flachen Hierarchien.
- Mobilität: Du erhältst ein HVV-Ticket (Deutschlandticket) oder einen Fahrtkostenzuschuss für Deinen Arbeitsweg. Außerdem kannst Du ein Fahrrad über JobRad leasen.
- Vorsorge & Well-being: Natürlich bezuschussen wir die betriebliche Altersvorsorge, ermöglichen Workations und bieten diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- Office: In unserem modernen Büro erwarten Dich selbstverständlich auch ein gefüllter Kühlschrank, eine vielseitige Getränkeauswahl, Obst und Sweets.
Als Campaign Account Manager:in bist Du zentral in der Entwicklung der besten Lösungen für Deine Kundenprojekte. Dein Fokus liegt dabei auf der Upper-Funnel-Strategie – Du begleitest Kampagnen eigenverantwortlich durch den gesamten Prozess, um maximale Brand Awareness zu schaffen.
- Strategische Beratung: Du berätst Deine Kund:innen selbstständig mit einem Fokus auf Markenbekanntheit und Upper-Funnel-Strategien.
- Kreative Mediaplanung: Du konzipierst Mediapläne, die genau die Kunden-Ziele bedienen und dabei den gesamten Marketing-Funnel im Blick behalten.
- Multi-Channel Management: Du steuerst Kampagnen über alle digitalen Gattungen hinweg – insbesondere dort, wo Reichweite entsteht (Social, Display, Native, Video, Audio, DOOH, TV).
- Performance & Optimierung: Du optimierst laufende Kampagnen eigenverantwortlich entlang der abgestimmten Awareness-KPIs (z.B. Sichtbarkeit, Reichweite, Engagement).
- Reporting & Analyse: Du erstellst fundierte Analysen und leitest Handlungsempfehlungen ab, wie Markenbotschaften noch effektiver in der Zielgruppe platziert werden können.
Du bist im Online-Marketing zuhause, liebst Zahlen und hast ein Gespür für Markeninszenierung.
- Erfahrung: Bestenfalls bringst Du bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing (idealerweise im Bereich Campaigning oder Media) mit.
- Upper-Funnel Mindset: Du verstehst, wie man Markenbekanntheit digital aufbaut und welche Hebel in der Awareness-Phase entscheidend sind.
- Analytik & Kreativität: Deine Stärken liegen in analytischem Denken und der Fähigkeit, daraus kreative Konzepte zu entwickeln.
- Zahlenaffinität: Zahlen sind nicht nur Ziffern für Dich, sondern das Fundament für erfolgreiche Optimierungen.
- Persönlichkeit: Empathie, ein starkes Wertebewusstsein und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sind uns besonders wichtig.
- Sprachgefühl: Du sprichst fließendes Deutsch (C2-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Digital Campaign & Account Manager (all genders) Arbeitgeber: Klaro Media
Die klaro media GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre mit einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld in Hamburg kombiniert. Wir bieten maximale Flexibilität durch hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl, unterstützt durch regelmäßige Events und ein umfangreiches Netzwerk innerhalb der MAI Gruppe. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem HVV-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Büro, das zum Wohlfühlen einlädt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Campaign & Account Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, Messen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten wissen, was die Firma macht und wie wir einen Mehrwert bieten können. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei klaro media GmbH arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Campaign & Account Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitales Marketing in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klaro Media vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von klaro media GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Mission, die zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du analytisches Denken und Kreativität kombiniert hast, um Markenbekanntheit zu steigern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position stark auf Daten und KPIs fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Optimierung und Reporting zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Mentoring-Programm zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.