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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung und berate Familien in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: Engagierter Jugendhilfeträger mit humanistischem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Homeoffice und Dienstwagen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-in oder Erzieher/-in, Einfühlungsvermögen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns KLARTEXT Jugendhilfe & Familienberatung g UG(mb H) ist ein kleiner, engagierter Jugendhilfeträger mit humanistischem Welt- und Leitbild, der sich der ambulanten Unterstützung von Familien und der Förderung von Jugendlichen widmet. Wir bieten ein breites Spektrum an ambulanten sozialpädagogischen Dienstleistungen gemäß der ambulanten "Hilfen zur Erziehung" im Rahmen des SGB VIII und setzen uns dafür ein, in schwierigen Lebenslagen Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten.
Kinder-, Jugend- und Familienhilfen:
- Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung.
- Elternberatung und -unterstützung zum Umgang mit familiären Herausforderungen.
- Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und anderen Institutionen.
- Dokumentation und Berichtswesen über die Fortschritte und Herausforderungen der Klienten.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-in oder Erzieher/-in.
- Mögliche Weiterbildung im systemischen Bereich oder andere Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Familien.
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und Flexibilität in der ambulanten Beratung.
- Kenntnisse in der Erstellung von Förder- /Hilfeplänen sind von Vorteil.
- Fremdsprachen willkommen.
Unser Angebot:
- Ein motiviertes und kollegiales Team.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu machen.
- Autonomes Arbeiten in den Familien / mit den Kindern und Jugendlichen.
- Kollegiale Fallberatung und Supervision.
- Eine Vergütung angelehnt am Tarif sowie zusätzliche Leistungen.
- Die Chance, aktiv an der Gestaltung der sozialen Arbeit in unserer Einrichtung mitzuwirken.
- Flexible Beschäftigung mit Sozialversicherung.
- Flexible Beschäftigung als Kooperationspartner/-partnerin (Honorar / Freiberufler).
- Fähigkeit zum autonomen Arbeiten.
- Dienstwagen möglich (für Sv-MitarbeiterInnen je nach Beschäftigungsumfang).
- Mülheim an der Ruhr und Städte der Umgebung.
Kontaktinformation: Wenn Sie an flexibler Arbeitsgestaltung interessiert sind und sich für diese Stelle interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Sozialpädagoge/-in, erzieher/-in (m/w/d) - klartext jugendhilfe & familienberatung gug(mbh) Arbeitgeber: KLARTEXT Jugendhilfe & Familienberatung gUG
Kontaktperson:
KLARTEXT Jugendhilfe & Familienberatung gUG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/-in, erzieher/-in (m/w/d) - klartext jugendhilfe & familienberatung gug(mbh)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und Familien zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/-in, erzieher/-in (m/w/d) - klartext jugendhilfe & familienberatung gug(mbh)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen und Familien begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Mission passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLARTEXT Jugendhilfe & Familienberatung gUG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die humanistischen Werte und das Leitbild von KLARTEXT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Flexibilität wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.